职场中小人诋毁诬陷的四种手段，看看你是怎么中招的

我们常说职场如战场，这句话其实包含了两层意思，第一是外部的环境恶劣，第二是内部的斗争复杂，很多时候你不是死在外部的恶劣环境上，而是死在内部的斗法上，在这种相互的功法当中，各种阴险狡诈的手段无所不用其极，更恐怖的是背后射来的暗箭让你防不胜防，在这种你来我往的职场斗争中，有勾心斗角、有栽赃陷害，如果说你没有能力保护好自己，那么你很可能就会成为了争权夺利的牺牲品，今天我们就来说一说职场中诋毁诬陷的四种常用手段:

一，栽赃陷害。无论是古代官场还是现代的职场，栽赃陷害成为诋毁诬陷的常用手段之一，就是通过有意的编造各种依据和借口，在表面上看起来言之凿凿，从而增加这种可信度，从而达到让人深信不疑的目的，具体来说有三种方法，第一是伪造证据，为了达到诬陷的目的，通过伪造证据或者是捕风捉影、乃至众口一词、共同诬陷你，把罪名强行的安插在你的身上让你无法辩解。第二是歪曲事实，为了达到诬陷的目的，从某些事实出发，夸大和歪曲事情的真相，利用你平时的某一些言行举止，将两件不相干的事情强行搅在一起，从而给你安插罪名。第三是移花接木，为了达到诬陷的目的，他们将自己的或者是别人的错误，为了给自己开脱罪名，有意的把错误转嫁到你的头上，达到乘机除掉你的目的，甚至是有一些人他们故意的设置圈套，让你在不知不觉当中中计，然后达到除掉你的目的。

二，迂回包抄。无论是古代官场还是现代的职场，迂回包抄是一种比较常见的诬陷手法，它避免在面对面的冲突，而是绕过问题的本质，从你的弱点之处打开一道口子，然后借题发挥使你不攻自破，最后对你造成致命的伤害，具体来说方法有三种，第一是刺探隐私，在平时当中他们和你的关系看起来很好，但是他们背地里收集你的各种隐私，你说过什么话，做过什么事情，这些把柄都在他们的手上，只要你威胁到了他的利益，立马将你毁灭。第二是攻其要害，在平时当中他们不吭声，但是如果你对他们产生威胁，这个时候他们从一些细节入手，比如说历史的老账，比如说曾经的错误，将你的把柄牢牢的捏在手中，在发生利益冲突时，老账新账一起算。第三是政治株连，在职场中这个方法刚开始时看起来不是针对你，但是他们虚晃一枪立马把目标转移到你身上，通过攻击你的党羽，达到连坐你的目的，这就是我们常说的项庄舞剑、意在沛公，所以在职场中你必须要保持高度的警觉性，不要死到临到才发觉那就已经晚了。

三，挑拨离间。无论是古代官场还是现代的职场，经常能够看到挑拨离间的事情发生，我们常说说人是非者,必是是非人，只要是人多的地方,是非必定多，在职场充满利益的场所中，到处都有是非，挑拨离间主要来说表现在以下三个方面，第一是感情挑拨，为了达到诬陷的目的，挑拨离间者他们通过离间你和上级或者是同事的感情，让上级和同事不再亲近你，甚至是厌恶你，然后借助上级的权力毁掉你的政治前途。第二是信任挑拨，为了达到诬陷的目的，挑拨离间者利用上级的多疑猜忌的心理，故意的制造假象，让上级对你产生怀疑，逐渐的不信任你，然后借助权势之手将你除掉。第三是利益挑拨，为了达到诬陷的目的，在利益上故意的引起争端，是你和别人相互残杀，挑拨离间者坐山观虎斗，最后坐收渔翁之利，挑拨离间很多时候往往可以以最小的代价，换取最大的胜利。

四，造谣诽谤。无论是古代官场还是现代的职场，造谣诽谤是一种非常重要的诬陷手段，他陷害的方式就是通过散步流言蜚语，达到诋毁中伤的目的，影响你在公司和上级心目当中的形象，从而损害你的利益，甚至是毁灭你的前途。主要来说有三种手段，第一是流言惑众，通过散步各种流言和小道消息，有意的将一些没有事实依据的消息发布出去，在最大的范围内影响你的声誉和人格。第二是谗言惑上，在平时和上级的接触当中，故意的暗中捣鬼，在背后给你扇阴风、点鬼火，迎和上级忠诚的心理，在上级面前故意的诋毁你。第三是添油加醋，将一些人云亦云的传闻添油加醋，然后将这些真伪难辨的事情汇报给上级，让上级对你小心防范，只要上级对你产生戒心，那么上级自然会带着有色眼镜来看你，没有问题也看出问题出来了。

在中国古代的政治斗争中，这些诋毁诬陷的手段都发挥了重要的作用，虽然说挑拨离间不是很高明，但是挑拨离间却时常发生，就是因为被挑拨离间的人内心黑暗，所以才会相信这些流言，要知道苍蝇不叮无缝的蛋，挑拨离间之所以能够成功，因为他们内心永远有一个猜忌的小人在作怪捣乱，这就是在尔虞我诈的职场政治斗争中，挑拨离间始终如影随形的原因所在。