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在中国，尤其是公务员和国企，酒被当成是一种文化，你不喝酒，凭借出众的工作能力往上爬，当然也没问题，但是能喝酒，或者有节制不伤身体地喝，不是更好吗？当然，这个度很难把握，但不能一刀切。 第一点，你必须有量，最少半斤。多多益善。也就是你喝了半斤，必须头脑清醒。或者你通过催吐，可以喝一斤，并且对胃的伤害不大，这才行。你没量，再好的躲酒技术也没法发挥，因为躲酒，是建立在你喝酒的基础上的。 第二点，你必须不能成为焦点。比如部门大领导和一堆老前辈给你践行，或者给你接风，大家都敬你，领导敬酒你能不喝？你不吐，大家是不会停的。你没必要为了一顿酒，搞坏自己的身体，但也更没必要为了一顿酒，搞坏自己的人际关系。所以这个时候只能是装怂，别想着躲，大家都盯着你呢。还有就是，永远不要给人家留下你能喝很多酒的印象。别人问你能喝多少酒，你能喝一斤，跟人家说能喝三两。我刚进国企，问我能和多少，我说能和半斤，结果领导说，恩，年轻人，说能喝一斤的，往往都是吹，说能喝半斤的，是比较理智的，一般都能喝一斤。然后第一次喝酒我就喝了八两左右。酒量说的越少越好，但别太离谱，如果你以后酒桌上还打算喝酒的话。第一次喝酒，看着有些人开始上头的时候，适当靠在椅子上眯一会，要是你喝酒脸红，那更好。领导也都是这么过来的，他喝的酒比你多，他比你还讨厌喝酒，你这样装作身体不适，谁也犯不着把你往死里灌。 第三点，掌握节奏。这才是真正的躲酒。为什么领导要你喝酒？吃饭，是为了拉近关系，饭桌上喝酒，是为了活跃气氛。中国人都闷，喝了酒，才能畅谈，喝了酒，许多平时羞于出口的话才能说出口。所以喝酒归根到底，不是为了喝酒而喝酒，喝多了大家都难受，这个谁都懂，对不对？喝酒是为了活跃气氛，否则大家都闷头吃饭，领导也苦于没有话题。所以这个时候领导让你喝酒，是为了让你活跃气氛，你可以不喝，但是一定要转移矛盾，不能让气氛冷下来。 比如，领导说，小张，你刚来公司是新人，这个人是你们部门前任负责人，你们喝一个。这个时候，你不能说：哎呀领导我喝不了了，我不能喝了，一杯都不行了。你这是不给领导面子。你可以这样说：哎，领导，我确实是新人没错，但是XX刚来的时候，也没和老负责人喝呀，长幼有序，那得前辈喝了，我才能喝（必须用开玩笑耍滑头的语气说，一定要学会怎么在酒桌上用耍赖的方式活跃气氛）。于是矛盾被转移到了另一个人身上，而且大家觉得合情合理。这个人可能又扯了一堆没用的，然后呢，这个酒就不知道被推到谁那去了，大家就把你的事情忘了。没错，大家喝了酒，其实记忆力都不好，你这样转移一次话题，只要领导注意力被转移了，就不会再有人提让你喝酒的事。 躲酒，节奏最重要，领导在酒桌上，是负责带节奏的，他会尽量每个人都照顾到，你就要学会顺应节奏，摸清领导意图，反过来影响他的节奏，让他听你的话，最后把大家都灌多了（陪好了），你自己又不过量。这才是中国酒场的上上策。 |
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