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2016就快过完了，一到年底，内心总是会各种惆怅，为啥呢？因为可以预见很多职场人将会在年底辞职，来年再去找工作。去找自己喜欢的工作本来是好事，但是你有没有想过：“跳槽穷三月，换行穷三年”呢？
为了让更多的年轻人能够在来年找到自己合适，喜欢的工作，并且能够顺利入职。分享一下如何能提高面试成功率的方法吧：  1. 面试常说的一个句话：来段自我介绍 大多数人的回答我就不吐槽了，介绍跟没介绍一个样，你的名字，工作经验，技能都已经写在简历上了，何必再重复一遍呢？ 面试官为什么要让你自我介绍，你有没有想过这个问题？ ——他们想通过简单的了解，初步判断你是否能否胜任这份工作。所以你表现出你的性格，你的工作业绩（用数据表示，比如你入职多少天，完成多少业绩，占公司的百分比），自己的技巧，这3点去介绍。
2. 你身上最大的缺点是什么？ 放心，每个面试官都会问，99%的人都会答的让人抓狂，不过你回答：你最大的缺点是喜欢追求完美，基本可以拉出去毙了，听着让人就不舒服。 这里给大家一句话，保证面试官看你你就是一块宝： “我从学校出来工作之后，发现一个很严重的事实，原来学校里面教的理论，你原版拿去用是，通常会失败的很惨。学校里面听了很多道理，一到实际运用时，发现很多理论是行不通的，所以，我明白，想在职场上有突破，必须把效果做出来，那么在工作上，我很注重效果。如果团队里面制定了一个目标，我会想法设法去达到，因此可能会在人际关系上不讲人情，得罪一些同事”
好，齐活，面试官绝对给你100分。
 3. 你为啥要辞职呢？公司不好吗？ 面试官一般很损的，他们问什么，你可不能答什么，比如这个问题。就算你平时在公司再不如意，再讨厌公司，你都不能把你的负面情绪带给面试官，否则他认定你调节情绪能力弱，职场抗压能力差，说88也就没办法了。
而且绝对不能说公司的坏话，人家会觉得，万一你从这家公司离职，是不是也会说这家公司的坏话。口无遮拦的人在职场也容易得罪人，他可不希望公司天天不宁静。
4. 回答完每一个问题说一声谢谢 回答完每个问题说一句谢谢。面试官会被你这一声给说愣住，别人没有的，只有你有，对你映像就深了，职场里最重要的是协调，一个有礼貌的人容易在职场吃得开。
 分享这几点先，大家先思考，后续还会有一些问题跟大家做沟通，可以去我公众号，那里更新比较快。当然了，如果你有任何问题可以通过公众号提出来给我，我帮你解答：比如说：面试官问你：公司同意你入职，可是你业绩起不来，你会怎么办？你做了一件非常漂亮的事，但是领导把他说成事同事的功劳，你会怎么办？
职场很混乱，多思考，多交流
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