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“经合组织”OECD的研究人员审视了24个成员国的代表性企业在2001年至2013年间的表现,发现排名前5%的“前沿企业”生产力不断提升,而余下95%的落后者则停滞不前。二者间的差距也日益扩大:制造业顶级企业的劳动生产率每年提升2.8%,其余企业为0.6%。服务业的差距则更大:顶层企业为3.6%,其余为0.4%。
可以采取什么行动解决创新“扩散停滞”的问题?让领军者将其最佳实践传播给落后企业是一个办法——这当然费力不讨好,但如果富裕世界想走出生产力低下的泥沼,决策者迟早还得直面这一问题。 衍生阅读 麦肯锡预测,标准普尔500强公司的平均在榜时间已从1958年时的61年下降到2011年时的短短18年,并预测目前标准普尔500强公司中的75%将在2027年前消失。最成功的高科技公司则已经在短短几十年内达到了庞大的规模,并将这样的规模转化为市场霸主地位和飙升的收入。一度被视为培育开放、自由的新型资本主义和灵活多变的小型企业的硅谷,也彻底企业化了。强者愈强的“赢家基本通吃”时代,全球商业的生态随之转变。 商论十月刊“解析大公司”系列报道全面剖析 “赢家几乎通吃”的现代企业界,欢迎登录App回顾《新寿星》《巨人何以茁壮成长》《成功之道ABC》《来场闪电战?》 精英企业的持续领先也有隐患,浏览商论文章《大分流》了解更多。 互动有礼 即日起,经济学人集团将为每周留言收到点赞最多的 三位读者送出商论订制笔记本 欢迎在下方“写留言”参与评论 读商论,知天下 ↓ 扫码即刻下载 ↓ |
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