|
01 倘若问大家一个问题：安全重要？还是发展重要？ 也许有超九成的人内心会说：“发展重要！” 我们把剩下的一成人统称为“安全管理人员”。 但如果继续问：生命重要？还是发展重要？ 我想：百分之九十九的回答是“生命重要”。 剩下的百分之一则统称为“不抬杠不舒服斯基”。 ...... 02 我们的企业主，大都在改革开放的浪潮中尝到了甜头。 在以“经济效益为中心”的价值观熏陶下，“大干快上”的思想深入骨髓，动辄为了献礼赶时间，为了业绩抢工期，为了形象追进度。 殊不知，安全生产有它的自然规律，你不遵循，事故就会给你惩罚。 这里边，有一个绝不容忽视的重要原因，就是我们的企业主普遍缺乏生命教育。 要知道，事故中的遇难者从来都不会是他们...... 03 生命对于每一个个体、每一个家庭、每一个企业都有着不可或缺的重要性。 生命教育的本质是：尊重别人的生命就等于尊重自己的生命。 但凡企业主能认真思考个体生命的意义，懂得每一个人生存的权利是平等的，只是各自在社会化大生产的环境中所扮演的角色不同，即便他有再扭曲的业绩观，也会在做出关乎生命安全的决策时深思熟虑、战战兢兢、如履薄冰...... 因为，每一次违背安全生产规律的决定，都有可能让一个生命坍塌、一个家庭坍塌、一个信仰坍塌...... 04 发展决不能以牺牲人的生命为代价—— 搞建设、谋发展、创业绩，最终目的不是上多少项目、盖多少大厦、创造多少GDP，而是让普通老百姓过上更加幸福美好的生活。 倘若生命安全没有保障，则一切幸福都无从谈起。 但愿，中国速度与科学发展不要南辕北辙，中国奇迹与和谐社会也勿渐行渐远。 05 最后，写几句话与大家共勉： 1.没有哪项工作紧急或重要到需要员工去冒生命危险。 2.不要试图靠年底的傻瓜式冲刺去掩盖你全年的无能。 3.做个稳中求胜的智者永远比逞匹夫之勇的愚者受人尊敬的多。 4.对于拿业绩作为不安全作业借口的行为，道德上要鄙视，制度上要严惩。 |
|
|
