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女足球员的待遇一直是外界关注的焦点，相比于疯狂烧钱的男足，女足球员在媒体上的形象就是“贫困户”。在近日举行的中国足协教练大会上，女足球员王坤表示女足运动员低待遇低影响了女足运动的发展，随后有媒体建议应该为女足姑娘们设定比如年薪40万元的最低工资标准，这让女足的待遇再一次成为了热点。
关注女足 在中国足球热度持续增加，中超俱乐部每年投入至少几个亿的情况下，女足的待遇真的还是这样寒酸吗？ 在大会上，王坤发言说：“女足的待遇低，即便是国家队的很多优秀队员也没有特别好的出路，踢球解决不了后顾之忧，所以很多人在二十五六岁就选择了退役，退役之后继续从事女足工作的人也很少。我在河北的时候一个月是1200元，后来到了别的球队，每个月是几千元。全运会之后，很多二十五六岁的球员，正是最好的年龄，却选择了退役。为什么？因为待遇低，而且退役之后找不到稳定的工作，又面临很多其他的问题，所有大家宁愿退役去开服装店或者干别的。” “我也注意到了最近关于女足待遇的报道，比如报道上说女足球运动员一个月的收入只有几千块，这和现在女足的实际情况是符合的。”一名女足圈内人士表示，这名圈内人士开玩笑说：“如果真的几千块一个月就能找到球员踢球，那都到我们队里来好了，我全部签下。”这名人士还担心，媒体过多报道女足待遇低，会让女孩子不敢去踢足球，从事女足的人会越来越少。 在之前的报道中，有些女足俱乐部球员月平均收入在5000元以下，“也就是3、4000一个月”。还有媒体表示，目前在女超、女甲16支球队中，月平均工资在5000元以下的有4支球队，5000元到10000万元的有9支球队，10000元以上的只有3支球队。 这名圈内人士说：“如果说工资就3、4000，那是正常的，因为这就是一个基本工资。但女足球员的收入中，工资仅仅是很小的一部分，还包括补贴和奖金，这些加起来是远远不止这个数字的。”浙江莱茵女足目前的待遇就挺不错，一个一队的球员每年收入都会在10多万。前国脚毕妍在年初就说过：“女足待遇比之前提高许多了，从世界杯的时候就已经对她们有了相应的调整，但好的队伍就那么几支，像大连、上海、山东等，北京女足就需要大的赞助，球员都跑到别的球队了。”毕妍还透露，国脚级别月薪差不多能达到一万元。 女足俱乐部中最愿意花钱的是大连权健女足，队员月薪都会在2万元左右，这名圈内人士透露说：“一场比赛每个球员的赢球奖就能拿到2、3万，她们那边有的国脚，一年收入能有100多万。今年权健拿到联赛冠军后，每个人除了奖金，还拿到了一块300克重的‘金牌’。上海女足如果拿到一个全国冠军，奖金也会发到1000多万。”上海女足总经理赵伯源表示，上海队在刚刚结束的女超赛季中赢球奖金从以前的8万元涨到了30万元。据悉大连权健女足每个赛季的投入达到了5000万，这几乎和几年前中超俱乐部的投入差不多了。 这几年随着外界对足球的投入提升，女足的待遇增加还是挺快的，这名圈内人士说：“最近两三年时间，提升的特别快，我觉得这样的待遇已经差不多了。你看别的运动项目，女运动员的收入和足球根本没法比。女足不能走男足的路，疯狂烧钱是不可取的的，还是要理性一点，还要把一些钱投入到青训上，这样中国女足才能更好的发展。” 至于40万年薪的最低工资标准，这名圈内人士表示并不可行：“首先每个球员的水平不一样，不可能有这样一个最低工资标准。第二女足的投入不可能像男足那样，太高的工资赞助商吃不消，如果不能持续的投入下去，最终受害的还是女足运动本身。” |
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