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【已解决】怎样解决“好为人师”的毛病

 tgamtgam 2016-12-15
好学人师是所有人都讨厌别人干的行径,但又偏偏是所有人都容易犯的毛病。

原因我觉得大概是没有划清楚“好为人师”和“分享”的区别

好为人师的最大特征和令人讨厌的点在于:以自己的标准judge别人,把意志强加于别人,对别人的行为下判断,贴标签(上帝视角)。

分享的核心是:表达、建议,但不要求对方一定要按自己的来,不会评判对方的对错,不以自己的标准为规范来给别人下判断。

特别容易就从分享滑到到好为人师里去,所以总是提醒自己,千万不要逾距,最后觉得最容易办到的方法就是:有些事情,你热心主动的去分享,很容易拿捏不住度,如果太急切的希望对方听自己的,按自己的来,就滑到好为人师上去了,让对方产生抗拒心里。

所以最好就是,人家没有问过你的意见,你就不要主动去“关心”人家的私生活。除非人家来跟你探讨,你可以表达你的立场观点,但不要求对方按你的做,仅仅只是听了你的建议后,人家还是可以做自己的选择,不要因为人家听了你的话但不照着做,你就生气。

我特别讨厌有人来“关心”我,教我做人,评判我做人做事的方法哪哪不对。你没资格知道吗,我如果需要意见,我会问你,如果我不需要,你就不要来指点我,做好做坏都是我的人生,我没有想要寻求帮助的时候,请不要来“帮助”我提升。

或者说,你实在是“恨铁不成钢”,实在是“爱之深责之切”,那么,来主动跟我分享的时候,请在语言上不要用“上帝视角”来说话,以在平等的层面跟我说,如果是你,你是怎么考虑这个事情的,然后希望我考虑你的意见。这样的平等视角我会比较容易接受。如果上来就拍我,一副你对,照你说的就是正道,不然就是错,那你说得再对,我也不爽,以后都不想听你说话。

闺蜜之间的分享模板是这样的:啊,你居然跟这个贱男在一起!我要是你我就离开他!他根本配不上你!唉,当然,我懂,我要是你我确实也会这样,我不想看你过得不开心,不过不管你怎么选 我都支持你!你要是继续跟他好,哭我就给你靠肩膀!

以上案例是我想到的能把好为人师的嫌疑转化到分享层面的复杂情景。

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