大帅16 / 工厂安全 / 【安全感悟】“没问题”可能是大问题

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【安全感悟】“没问题”可能是大问题

2016-12-15  大帅16

“没问题”可能是大问题

3#离子膜乙班 马雪丽)每天看到我们的安全员在生产现场检查,当查到一些安全隐患时,总有些人觉得“没问题,没问题,我们多少年都是这样过来的”。可没想过,“没问题”可能是大问题。 有问题与没问题是对立统一的,并在一定条件下转化的。许多问题是由当时的“没问题”在一定条件下演变而来的。在生产经营中,总有一些人在安全工作时有盲目乐观情绪和侥幸心理,认为本装置生产运行正常,不会出问题,有点小问题也惹不出大祸端。对存在的一些薄弱环节、安全隐患、事故苗头不以为然,疏于防范。结果,偶然变成必然,侥幸导致不幸,引发一起起不该发生的事故。“没问题”导致的事故惨剧。反复证明,生于忧患,死与安乐,麻痹大意往往是事故的根源。比如在生产装置运行过程中,生产当班员工不按规定穿戴劳保用品,不按规程操作,不遵守劳动纪律防爆区域接打手机或玩手机,这不仅违反了公司劳动生产纪律,更对园区生产安全和当事人人身安全会带来极大的隐患


可能有人会说,累了困了眯一会儿,又没有造成严重的后果和损失,有什么大不了的?但当我们揭开一些我们所熟知的事故后,造成那血与泪的往往是一个小疏忽。2001年,在四川某磷矿化工厂内,因员工玩忽职守造成自身死亡;2001年,辽宁省某石化厂高压配电间内,应员工疏忽、安全意识淡薄,在打扫卫生过程中触电身亡……


 “安全第一”、“预防为主”、“安全无小事”,这些原则和要求,教育之经常,要求之严肃,可以说从事生产工作的人,虽不能用家喻户晓、人人皆知来概括,但不知此话的人恐怕不多,不知此理的人恐怕更小。然而,仅仅把原则和要求作为点缀、作为装饰,把大道理挂在嘴上而不付诸行动,甚至说的与做的背道而驰,这样的人恐怕也不在少数。有的大会小会开了不少,检查评比搞了不少,可具体到一个螺丝一手柄强抓落实时,则蜻蜓点水,虎头蛇尾,过后“涛声依旧”。有些工作看似落实了,实则不到位、不到边、不到底,为“问题”发生埋下“星星之火”。 

     因此,我们应当注重培养善于从细微处抓好安全工作的能力,提倡严而又严、细而又细的工作作风,及时发现每一个很小的征兆、轻微的苗头和不起眼的隐患,及时发现事故苗头,把问题解决在萌芽状态,把事故消灭在“未发之萌”。            

 

 

 

 


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