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句型一：我们似乎碰到一些状况 妙处：用模糊的语气可以缓解情况的紧急，如果着急忙慌地向领导报告失误，就算不是你的责任，也难免迁移到你身上。此时，你应该平静地说出这句话，用一种商量的口吻，让上司觉得这件事并非那么严重。 句型二：我马上处理。 妙处：领导安排任务的时候，要及时给予回应，这样可以让领导能注意到你时刻在工作岗位，并且效率很高；相反，过多的解释和理由只会让上司觉得你在找借口推脱。 句型三：小伟的主意真不错。 妙处：别人能提供好计策，你就应该表示支持和赞同，而非暗自赌气，这样领导会觉得你富有团队精神，擅长和同事合作。 句型四：这个报告没有你不行啦！ 妙处：工作上有问题，你需要同事的帮忙，那就必须首先对同事的能力表示极大的赞赏，而那些好心人为了不负自己在这方面的名声，通常会答应你的请求。 句型五：让我认真地想一想，3点前给你答复好吗？ 妙处：如果直接坦白“我不知道”，容易降低领导对你能力的期待值，以后可能会渐渐忽略你，这样说可以暂时为你开脱，不过事后可得做足功课，按时交出你的答复。 句型六：我很想知道你对某件事情的看法 妙外：俗话说近水楼台先得月，当你和领导共处一室时，你最应该谈论什么话题呢？最恰当的就是一个跟公司前景有关，而又发人深省的话题。在领导在诉说他的经历时，你应该表示你开拓了眼界，受益匪浅，这样领导会认为你十分积极上进。 句型七：是我一时失察，不过幸好…… 妙处：在工作做错事情一定要勇于承认错误，千万千万不能推卸责任，诀窍在于别让所有的矛头都指到自己身上，坦诚却淡化你的过失，转移众人的焦点。 句型八：谢谢你告诉我，我会仔细考虑你的建议 妙处：没人喜欢被批评，不过我们要做的就是喜怒不形于色，从容地接受人家的批评，这样别人才能真正佩服你的工作态度和能力。 |
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