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不会说话聊天怎么在职场上生存?教你如何做到谈笑风生

 庭门半雪 2016-12-16
不会说话聊天怎么在职场上生存?教你如何做到谈笑风生

不知道你是否拥有这样的“技能”——

和不熟悉的人聊天,10句之内就能终结话题。

如果有,那么恭喜你,你应该单身很多年了吧?

不会说话聊天怎么在职场上生存?教你如何做到谈笑风生

在生活节奏日益加快的今天,相信许多人已经很久没有过“好好闲聊”一番的经历了。更不用说在咱们中国现在的这个职场大环境下,“效率”等词语几乎被天天提起,聊天自然而然的,就被大家抛弃了。

然而你的聊天技巧不应该被一同抛弃掉!

在职场上,会说话,能够和任何人都搭得上话,接的了话题,这本身已经是非常稀缺的一种能力了。

那么,这种能力要如何培养呢?

今天咱们就来聊聊这个话题。

不会说话聊天怎么在职场上生存?教你如何做到谈笑风生

一,你不知道说什么,就想办法让对方多说话

很多人在与人交谈时,都会遇到一个难题,那就是“我和他不熟,说什么呢?”

实际上这个难题的最好解决方案就是不解决,你只需要想办法让对方多说话就好,要记住——

最好的聊天方式就是不断地表现出你关心别人说了什么。

因为要知道,除了极个别人,大多数的人都是喜欢谈论自己的,这是人类作为群居动物的一种展示自我的本能。所以,你在聊天时,与其绞尽脑汁去思考怎么憋出一个话题,不如表现出对对方谈论内容足够的兴趣,鼓励对方多说一些。

要怎么做呢?

首先要做的就是表情和眼神。面带微笑,直视对方的双眼,有精神一些,这样会让对方觉得你此刻充满了好奇,非常想要继续听下去。

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其次,你需要一些必要的“接话词”,比如:“哦~然后呢?”“所以接下来怎么样了?”

通过你的表情和语言,引导对方不断打开话匣子,这样你总会遇上可以与之一聊的话题。

举个具体的例子——

你的同事说:“哇,昨天晚饭吃的好撑啊,现在肚子还涨呢。”

这时候,难道你要递上健胃消食片,然后说:“来,吃点。”?

你应该问:“哦?昨晚吃什么好吃的了?”说不定就可以把话题引到对于美食的爱好上去,也许还可以借机约个饭,增进彼此友谊。

二,切入话题永远要记得“切忌交浅言深”

和不熟悉的人聊天的时候,没有人会在一开始就想把自己的一切底细都抖落出来。如果说每个人的内心世界都是一本书,那么社交绝对是从序章开始的。

在聊天开始时,对于话题的选择很重要。

如果你之前有所耳闻,知道聊天的对象可能对哪些方面感兴趣,那么你可以去提及一些相关领域很浅层的问题。

比如,你知道你的老板对足球很感兴趣,那你就可以从最出名的几个球队或者球星聊起。

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而如果你对对方的兴趣完全是一张白纸,你就应该选择那些极其大众的、浅显的话题来打开话匣子——

家乡、电影、美食、网上的趣闻……

切忌和人家不熟的时候,就去谈论一些需要思考,需要费脑子的事儿。比如——

时政、公司近况……

举个例子,如果你和不熟悉的一群人聊,一张嘴就是“最近川普当选了总统,我觉得他对于美国经济的影响,以及中美关系的发展可能会是……”然后巴拉巴拉说一堆你的见解。

谁想和你聊这些?

记住,轻松愉快才是聊天的最佳气氛。

三,永远不要“封路”,而是要“开路”

人们通常会更喜欢回答开放式的问题,而不是死板的“Yes/No”问题。

这从心理角度来说,当你问出一个开放式问题时,人们会认为你是在鼓励他们多说话,而问一个一般问句,人们会以为你是在为自己寻求答案。

所以,不要把路堵死,而是多开辟几条路,让对方来选择走哪一条。

同样举个例子,你想要约心仪的异性出去吃饭,你难道开口就问:“明晚有时间吗?要不要一起吃个晚餐?”

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你这样问,对方就只有“同意”和“不同意”两个选项了,如果不是很熟,可能人家就拒绝了。

而你如果从聊天做起,比如问问人家周末没事儿喜欢做些什么。如果人家回答喜欢逛逛街,喝喝咖啡,那你就可以说说哪条步行街的哪家咖啡馆好像不错,把话题引到要不要约一下上面,这样对方产生的抵触情绪就会小很多。

四,永远不要怕暴露自己的“无知”

有不少人,即使是在很“热”的场子中,也极少发言,他们往往是害怕自己露怯,怕别人知道自己对当前话题没有了解。

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其实“不了解”一点都不丢脸。反而不了解可能是让聊天更顺利地进行下去的良好条件。

因为绝大多数的人都是喜欢当一把别人的老师的,自己知道,而别人不知道,这本身就会给谈话者带来一种优越感,这种优越感正好就通过讲解来抒发。

所以在聊天内容十分陌生时,你就大胆地请求对方多解释一下,让聊天进行下去,然后在聊的过程中,你可以找机会,找“点”,把话题引导到你熟知的领域,如果这个领域刚好对面又不知道,那恭喜你,这就是一次非常成功的交流了。

五,千万不要怕突然冷场

在聊天时候,突然冷场是非常正常的事。

你这样想,每个人都不可能一秒都不停地说话吧?总会有休息的一会儿时间,那么如果恰好在场的几个人的休息闭嘴时间重合了,自然就会出现断档、冷场的情况。

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实际上在冷场刚刚出现时,是补救的最好时机。因为时间拖得越长,气氛就越可能走向“咱们等等,看谁先说话”的尴尬局面。

所以趁着气氛还没彻底冷,赶快抛出下一个话题,这个话题的选择参照上面的第二点。相信我,你会发现想象中的尴尬场面不会发生。

六,善于模仿

没有人天生会说话,同理,也没有人天生就会聊天,都是耳濡目染慢慢学起来的。而如果你是个“聊天困难症”患者,你也许就应该刻意地去模仿学习一些说话的方式和技巧。

这里强烈推荐大家去多看一些脱口秀,或者语言类的综艺。这类节目使用的语言都是非常大众化的,很实用。

你可以去学几个搞笑的有意思的口头禅。

或者你可以去琢磨一下主持人、嘉宾们的问答,看看哪些地方适合“埋梗”之类的。

同时也可以学一些通用的幽默技巧,比如恰到好处地自黑等等。

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七,由衷地赞美

没有人会讨厌听赞美,讨厌的可能只是一眼就能看出的虚假地赞美。

这一条想要告诉大家的,倒不是你一定遇到一个人就要去夸他,而是与人交谈时,一定要以诚相待、以真心相待。

或者咱们说的功利一点,你至少应该表现得非常诚恳和真心。从你的语气、表情和动作各方面去展示自己的热情。

比如你和不熟悉的人聊天,就完全可以从赞美开始:“诶?你这双鞋子我上次也看中了,穿起来真的特好看,你在哪买的?”进而就可以把话题引到对着装时尚的讨论上去,话匣子就打开了。

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最后想说的是,聊天,乃至整个社交其实都是一件很灵活的事情,以上7点也只是针对“绝大多数的一般情况”而言,在各位实际运用中,也要考虑自身以及聊天对象的具体情况而做出相应的修改。

总之,没有人可以在职场生活中不说话就混得很好,同样也没有人就注定当一个不会说话、不会聊天的人,行动起来,相信小伙伴们都能和身边人谈笑风生、肆意畅聊。

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