日本经营之圣为你破解高收益的秘密

晓风歌 2016-12-20

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这是精英领读推荐的第71本书

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这本《敬天爱人》的封面，相信每个中国经营者都会心中一喜，这个标题体现的精神和中国儒家文化那么接近，每个中国人天然都会产生亲切感。书的作者更加了不起，他是与松下幸之助（松下）、盛天昭夫（索尼）、本田宗一郎（本田）并称为日本“经营四圣”的稻盛和夫。这位老先生27岁创办京都陶瓷株式会社（“京瓷”），52岁创办第二电电（电话电信）。这两家公司都位列“世界500强”。

说起来“敬天爱人”也不是老先生原创，而是来源于《西乡南洲翁遗训》，稻盛将其奉为京瓷的社训。天就是道理，合乎道理即为“敬天”。而人都是自己的同胞，以仁慈之心关爱众人就是“爱人”。

稻盛是一位伟大的经营之圣，通读全书最大的感受是他的话深具哲学意味的表述，很多内容不仅在经营领域适用，在其他的行业也同样适用。其思维方式是“作为人，何谓正确”，即“正确追求做人的正确的准则。”将它作为思考问题，采取行动的原则。

老先生始终把自己的员工放在第一位，首先追求全体员工物质和精神上的幸福。道理很简单，有股东投资才有企业，有客户购买产品企业才能生存，但实践中每天为企业工作的人是员工。假如全体员工都努力工作，发挥聪明才智、精益求精、团结一致，企业方能聚合力量，不断发展和繁荣。

从作者身上感受到的是做事要有目标，而且目标是纯粹的，不带有个人私利的，这样就会一切都很顺利。因此京瓷的经营理念是“在追求全体员工物质与精神两方面幸福的同时，为人类和社会的进步发展作出贡献。”他不是以追求经济利益为唯一目标的。

为实现目标还要有坚定的信念，要充满激情地努力，还要将目标具体化，让员工都明确。在实现目标的过程中要有坚定的意志，还要付出不亚于任何人的努力。感觉他强调的是从最基本的道义原则方面考虑目标是否正确，而认定了目标就要毫不松懈地去努力，只要朝着这个方向去努力就一定会取得成功。

书中提到了一个人生方程式，即人生·工作的结果=思维方式×热情×能力。在这个公式里热情和能力的数值都是从0到100，而思维方式的数值是从负100到100。人的能力各有不同，工作的态度和付出的努力也各有不同都会影响工作的结果。而如果思维方式有问题的话，对结果的影响会更大。甚至热情和能力越高，结果越坏。

经营方面，印象比较深的是“阿米巴”经营。阿米巴是一种单细胞的生物变形虫。阿米巴经营就是在公司内部将员工分成若干个小的整体，就像是一个个小的企业在经营，当然也会依据情况而进行改变变形。让每一个处于末端的员工都掌握自己的目标，在自己的岗位上为提升业绩而付出努力。对阿米巴经营来说，最重要的不是自己的组织获得了多少利润，而是要让大家考虑，自己的组织在每小时产生了多少附加值，对作为命运共同体的公司作出了多少贡献。