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“不求变化，安于现状”是人的本性之一。但如果安逸于现有状态，不尝试新的事物、不挑战新的难关，则已然是退步的开始。 所谓挑战，即设定远大目标，在否定现状的同时不断创造新事物。 “挑战”一词听起来就非常悦耳，振奋人心，但要真正实现挑战，则需要以坚实的品质为基础——直面困难的勇气与吃苦耐劳的勤奋。 倘若深究“挑战”一词的含义，则有“挑起战斗”之意，其本质是“以格斗家般的拼搏精神进行战斗”。而且，要想完成挑战，就必须具备排除万难的勇气与吃苦耐劳的勤奋。 反之，缺乏勇气、缺乏忍耐力或懒惰散漫之人是不应该随便把“挑战”一词挂在嘴边的。挑战需要坚实的品质作为基础和前提。 如果以轻佻的态度发起挑战，则可能会导致严重的失败。所以说，只有不畏艰难险阻、勇于克服一切困难并不断努力的人，才有资格实行“挑战”这一行为。 因此，企业家必须具备勇气及超越常人的忍耐力。必须牢记——要付出比别人更多的努力。 挑战类似于一种“斗争”。 其实还可以用另一个词来解释挑战，那就是“野性”——些许野蛮的本性使然，因而乐于挑战。从这个意义层面上看，受到文明洗礼和礼仪教育之人，似乎不太倾向于发起挑战。 纵观人类的文明兴亡史，我们可以发现，往往是“野蛮人”征服了文明人。比如罗马帝国的灭亡，有的史学家认为其导火索是当时生性好战的日耳曼人的入侵。还有中国历史上的元朝统治者——蒙古族，他们一度把疆土扩张至欧洲。 “野蛮人”由于抱有更为强烈的拼搏精神和斗争信念，因此更受胜利女神的眷顾。 换言之，如果要成就大事业，就需要心怀类似野性的强烈欲望和拼搏精神，激励自己“无论如何都要成功”。否则，“想要挑战”只能沦为一句毫无意义的空话。 本文摘编自《京瓷哲学—人生与经营的原点》 |
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