|
最近，人社部说：高技能人才待遇偏低，重学历观念未根本扭转。然后，网上就开始疯传“未来5年金饭碗”的说法。听得很多人虎躯一震，技工院校预备技师要是按本科学历落实待遇，本科生也不过如此嘛。更有些人认为，那我念什么本科啊，读个技工学校就有本科待遇啊。恕我直言，这样想的各位请快点醒来。 且不说“金饭碗”是否抱得起，我们先盘点一下过去的“金饭碗”。 1.国企技术人员 这是上世纪80年代很铁的铁饭碗啊。那个时候，在大力发展机械行业，这工作稳定而体面，另千万人羡慕不已。但是，随着市场经济的到来，这些工厂越来越衰落，以至于再也抬不起高傲的头颅。现在，在工厂里工作了一辈子的父母反而鼓励自己的孩子试着去做做生意，那是当初他们曾“看不上”的行当。 2.外企 到了90年代，商品经济迅速发展，人们开始看重薪酬和工作前景。一说在外企工作，便可得到众人仰慕的眼神。但是，随着年龄逐渐增长，往上走的路就遇到了瓶颈，只有很少的中国人能上升到外企的管理层，最初的高额薪水、优厚福利也不再是骄傲的资本了。外企职工有些尴尬啊。 3.公务员 前面说过，在市场经济的冲击下，随着一些经营不善的国企倒台，薪酬稳定、福利保障好的公务员，开始变得炙手可热起来。在进入21世纪以后，他们稳定的工资逐渐跟不上房价、物价涨幅。当然还有很多人在努力考公务员，但他们的选择更理性和客观了。 总而言之，原来被认为是“金饭碗”的职业，正在逐渐失去它们灿烂的光泽。而今天，又在喊什么“金饭碗”，怎么这么快就忘了前车之鉴了呢？ 这时，有人会问，难道真的没有“金饭碗”吗？ 这个问题问得好，“金饭碗”还真有。所谓“金饭碗”是你通过自身努力，获得一技之长，不管外界环境如何变，自己都能凭借这项技能养活自己，养活家人。而这都是通过长期积累、学习得到的。不是请轻轻松松就能得到。也不会因为外界环境发生变化而转移。 不知道，大家知不知道90年代的下岗潮？ 稳定难道就没有危机了吗？稳定就意味着万事大吉了？不，稳定给你的恰恰是不思进取，自我麻痹。 你能否在风起云涌中屹立不倒，靠的是你的能力！这就是你的“金饭碗”。 |
|
|
