浅谈“创文”(原创首发)

浅谈“创文”

     延安市创建国家卫生城市以来，城市整体面貌焕然一新，这是各乡镇、街道办、包抓部门及广大环卫工人用一个个“5+2”“白加黑”换来的。虽然城市整体面貌得到极大改善，但平时保洁困难始终是个大难题。创卫短板，依旧存在，不是居民院落，不是旱厕脏乱差，也不是背街小巷，真正的短板是各单位、企业、居民的整体道德素质亟待提高，人文素养层面的缺失这一短板急需补齐，这与我市正在开展创建全国文明城市的目标是一致的。
       人们的生活水平提高了，但精神层面的道德素养并没有成正比例得到提高。此前曾在微信上看到一则视频“延安一乡镇干部督促居民整治门前乱摆乱放遭辱骂，甚至大大出手”，还有一个亲眼目睹的例子，在离公厕不到50米附近绿化带内随处可见大小便之乱象，种种现象不得不让人深思，宣传已经到位，但工作中经常遇到不配合，恶意刁难的群众、单位，这给城市日常管理带来诸多不便，无形中增加了巨大的任务量，在群众心中逐渐形成了创卫我支持，卫生你打扫的被动局面。各项工作的阻力，归根到底还是公民个人素养的缺失，创建全国文明城市势在必行。
      从创卫工作中频频发现的问题，矛头都指向一个问题———公民道德素养缺失。延安作为红色文化的诞生地，红色基因的传承地，这一特殊政治地位，也要求我们必须拿到创建全国文明城市这张名片，继承和发扬好延安精神，让外界对延安有更加全面的认知。

    那么，如何才能将创建全国文明城市这项工作抓好？首先，加强宣传。利用醒目位置打好宣传广告，特别是各企业，单位，广场人员密集区，充分利用LED电子屏进行创文宣传营造浓厚氛围，同时利用好移动宣传车设置流动宣传点，达到人人知晓，人人参与的目标。其次，在人们的基本道德素养缺失的情况下，必要的刚性制度约束是各项工作得以顺利开展的有力保障。以《公民道德实施纲要》为准则，对各单位，企业，居民等对象在各自经营场所、住所的卫生有明确标准，并在其能够经营，或者享受教育，医疗等社会活动设立卫生准入制度，以此来唤醒其意识，提高其重视程度，以问题倒逼机制，来约束提高企业单位及个人的道德素质，为城市管理工作常态化提供保障，彻底减轻城市管理面临的压力。再次，加强正面和反面宣传。宣传一批文明先进典型，通报一批创文工作落实不力的单位企业，从而实现做文明单位，做文明人，人人都是文明城市的的宣传队，播种机。