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你和爱你的老板之间,差了这20件事

2016-12-27  tracyli_p...


在职场上,你纵有千万种想法,老板不认可,照样等于零。


如何让说服你的老板,让他觉得你的想法很酷?让他欣赏你、觉得你是可造之材?嘘,安静,以下是20条秘籍。


领英用户(LinkedIn Member)Bruce Kasanoff,影子写手。毕业于宾夕法尼亚大学沃顿商学院。曾就职于Peppers & Rogers Group, Ogilvy & Mather。


1
你确实该做些什么
You actually have to do stuff




空想谁都会,别着急马上把美好的创意和时不时冒出的新奇想法告诉老板。在试图说服老板之前,请让他看到你确实做了些事情,扎实工作而非泛泛而谈。


2
避免公开冲突
Avoid open warfare


老板对你的提议不置可否?甚至不屑一顾?在沟通过程中,可能不是所有的提议和想法都能得到理解与支持,这时与老板公开冲突是非常不理智的行为。


3
别愚弄你的老板
Never bluff your boss




即使老板在某些特定的领域知道得不如你多,也千万别尝试忽悠老板。总之,做好本职工作,多研究相关领域的知识。


4
只对专业人说专业话
Talk numbers to numbers people




只对专业人士说专业的话。你的老板可能是自我驱动的,而不是数字驱动。


5
大声说话并不有效
Talking louder is not effective




当你试图以你的想法说服老板时,事实上,你是在向他“售卖”你的想法。


然而,大声地说话不是一个有效的销售策略,老板不会因为你叫得大声就买你的账。


6
别夸大结果
Never inflate results




别夸大结果。长期的信任比短期获利重要。有的人在和老板谈到自己的创意想法时,总会把未来蓝图描绘得过于美好。仿佛只要执行了你的方案,就能使公司扭亏为盈,不雪中送炭也能锦上添花。可事实果真如此吗?过分夸大计划来带的结果可能导致不信任。


7
别看重什么公平对待
Don't mind




在职场中和老板提建议,也许你认为自己没有得到该有的公平待遇,你的创意和想法应该被重视或赞扬,而不是淹没于其他平平无奇的提案中,甚至不如隔壁办公室会拉关系的某某的一句话。


记住,在结果面前,公平与否其实没那么重要。这并不是说公平不重要,而是作为一个职业人,必须看重工作结果。


8
千万别搞什么惊喜
No surprises. Ever



为了给老板一个惊喜,在意外的场合提出你出人意料的计划,这真是太糟糕了。提案不是生日惊喜,相比于不循规蹈矩的行为,我建议你遵循规章提出自己的idea,别让惊喜变成惊吓。


9
认清你要扮演的角色
Look the role you are trying to play




在职场中,要弄清你所处的位置,更要看明白你要扮演的角色。然后按照自己的角色配置,因地制宜地来塑造自己。


10
别过分承诺
Don't overcommit




不能做到的事不要轻易承诺。万一你做不到呢?


11
承认并修补错误
If you screw up, admit it. Then fix it.




错误让人懊恼,但如果你把事情搞砸,却拒不承认错误,不懂及时补救,带来的后果可比犯错误严重。


12
做真实的自己
Be yourself




做真实的自己,假面漫漫人生路太长。一直假装,人太累。


13
放松,并没有规则13
Relax. There is no Rule 13




放松,并没有规则13:)


西方人有13恐惧症。


14
更关注细节
Pay more attention to the details




相比你老板,你需要更关注细节。老板可能掌控全局,作为员工,你需要更加注意计划和方案的细节。


15
只承诺自己能做到的
Don’t hang yourself




只承诺你确定自己能做到的。在方案中,不确定是否能做到的,别急着和老板承诺。一旦在“推销”方案时过分承诺,最终做不到自己所说的,失去的不仅仅是老板对你的信任。


16
别胡扯
Don't waffle




别胡扯,如果你承诺了“完美”,请做到完美。记得请直奔主题,减少其他无关话题。


17
保持冷静
Keep your cool




保持冷静,愤怒使你短视。冷静是正确的沟通态度和方法,愤怒让你的视野变窄,变得看不到全局。


18
别自满
Do not get full of yourself




别自满,表现尊敬。就算对自己的素质十分自信,请您注意自信和自满的分界线,无论何时,请对老板表现出该有的尊重。


19
认真倾听反馈
Listen to your feedback




当你得到反馈时,认真听听。很多时候会给你想象不到的启发。


20
老板也是人
Your boss is a person too




最后一条,你的老板也是人,注意今天是否是你提出想法的好时机。你有情绪,当然,老板也是人。


在提出建议和想法时,不妨观察一下这是否是个好时机。别在不合时宜的时候撞枪口。▲



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