保护规则(原创首发)

记得有本书《潜规则》，讲述了我们生活中为什么重视人情，为什么明明制定好的规定，没有人执行，偏偏流行送礼，当时看了很震撼，在年龄渐长才发现，其实干部任免才是潜规则的发源地和重灾区。

中国人讲究人情，凡是都要考虑人情的因素，在单位、工厂等一切机关单位上班的想尽办法要把子女送进去，因为他/她已经在那个圈子里建立了人情关系网，自己的子女已经不用再走当年自己冲破重重关系网，进入并建立关系的老路了。但是单位上班不是要招聘吗？可以看看现在的企事业单位，除了私企，真正招聘的有几个，大部分都是走后门进去了。进去了干活与否看背后的关系有多硬。

在换届选举、干部任免中，且看候选人们忙碌的身影，考官也是人，也就人情呀，所有我们的全国人大代表都能靠贿选当上，还要我们的法律、规则又何用？希望国家能够朝越来越规范的方向发展，制定的规则能够限制坏人，而不是禁锢好人，能够惩罚践踏规则的人，而不是让他们大摇大摆来为好人制定规则。