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有很多人都会问什么是团队？ 那么今天，沈阳建装第八分公司的项目经理富国清给大家带来团队的分析来给大家讲解什么是团队！ 项目经理：富国清 “团队”是企业的核心，同样一个团队必备的五个基本元素：信任、慎重、沟通、换位、快乐。 信任：老板、同事之间要相互信任，很多幸福团结的团队就毁于怀疑和猜忌。所以，对同事、员工要保持信任，不要让猜疑毁了团队。 慎重：遇到事情要冷静对待，尤其是遇到问题和矛盾时，要保持理智，不可冲动，冲动不仅不能解决问题，反而会使问题变得更糟，最后受损失的还是整个团队。 沟通：相互沟通是维系同事、老板之间的一个关键要素。有什么话不要憋在肚子里，多同同事、员工交流，也让同事、员工多了解自己，这样可以避免许多无谓的误会和矛盾。 换位：有时候，已之所欲，也勿施于人。凡事不要把自己的想法强加给同事，遇到问题的时候多进行一下换位思考，站在对方的角度上想想，这样，你会更好地理解同事、员工。 快乐：是的，只有用好的原料才能做出好的蛋糕，同样地，只有用快乐的心情才能构建起幸福的团队。所以，进门之前，请把在外面的烦恼通通抛掉，带一张笑脸进来。如果所有的团队都能这样做，那么这个团队一定是最幸福的。 同时我们的团队要有“5p要素”： 目标（purpose）：在大团队目标下，明确小团队的目标并分解到每个团队成员的身上！ 人员（people）：人是构成团队的最核心，选择、团结、关怀、激励团队成员是团队领导的重要职责！ 定位（place）：明确小团队在大团队中的位子，个人在团队中的位子！ 权限（power）根据团队任务，公司会相继给予团队一定权限！ 计划（plan）预则立，不预则废。根据公司的总体计划，团队要制定看执行的计划，并适时加以修订！ 我们就是这样的一个团队，希望以后有能加入我们这团队成为我们的家人！ |
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