昨天我看到一个一直关注的博主说： 算了算我在某时尚杂志也做了五年了，前几天突然想换个环境，于是前几天给一个做互联网的朋友递简历走内推。 结果没想到被她训了一顿，说你的简历也写的太简单了吧。 训完，过了一会，她给我发来修改过的简历，自我介绍里把我这些年所拥有的一些成绩都罗列了上去，形容词写了一大串。 我有点不好意思，讪讪地给她回复：唉。麻烦你了，自夸这事，我是真不擅长。 然后她回复我：你啊，在上海工作这么些年居然还这么傻白甜。学会正确而不过分地自夸，明明是混迹职场的必备技能啊。 最后这个博主说： 其实我朋友说的都对，但作为一个资深“薄脸皮”，在我朋友看得到我简历的情况下，我是真不好意思下狠手夸自己啊。 我想很多脸皮非常薄的人，都会理解这个博主，也会很羡慕那些厚脸皮们。 羡慕他们能够越过那些羞怯的面子障碍，简单粗暴直截了当的去达到他们的目的； 羡慕他们能够不在乎其他人的目光，活在自己予取予求的自我里；羡慕他们往往能很快得到自己的利益。 职场中很多的薄脸皮其实和“包子”差不多，都特别好说话。因为“脸皮薄”的本质就是“害怕触怒其他人”。
甚至害怕被拒绝或者被其他人看笑话，不敢在社交场合跟想要认识的人打招呼。 如果说成功人士都自带一种“尼玛爱谁谁”的气场的话，脸皮薄人士们可能自带一种“岁月静好我很乖巧”的气场。 但切.格瓦拉曾说过:当你意识到其实面子是最不重要的东西时，你才真正长大了。 回首那些曾与我有过一些交集的成功人士，我发现他们有一个共同点——特别愿意舍下脸面，为自己争取更多。 曾经我们公司有一个让老板又爱又恨的同事，他为了完成自己的工作可以“不择手段”。 为了增加用户签单，一天到晚给老板打N个骚扰电话，骗老板去深圳见各种不同的客户，说对方都是某某大型企业，某某CEO、创始人，结果老板去了才发现，根本不是那么一回事。 但无论对这位同事多么烦，老板却都拿他没办法，因为他总能想办法给公司拉业务，促成新业绩。 但虽然每次都被老板点名批评，这个同事给老板道歉后下次依然“不要脸”的继续。 虽然他不是公司最受欢迎的人，却一直是公司同级别员工中挣得最多的人，也是老板最津津乐道的优秀典型。 成功人士天生有一种不达目的誓不罢休的决心，这种决心类似“进取心”、“野心”，能一直带领他们向前。 太平洋集团前总裁严介和也讲过：“什么是脸面？我们干大事的从来不要脸，脸皮可以撕下来扔到地上，踹几脚，扬长而去，不屑一顾。” 大概在职场上闯荡，厚脸皮真是一门必修课。 毕竟猛兽总是独行，只有牛羊成群结队。 因此，也许对于很多“薄脸皮们”来说：如果不甘于只是做一颗螺丝钉，真的要有勇气，在适当的时候提出自己的合理要求； 在需要挺身而出的时候，不因为本能的恐惧而退缩； 在社会竞争中，少吃不必要的亏，多争取机会与资源，维护自己应有的权利和利益。 化用一句流行语就是： 如果你不想把这个世界拱手相让给厚脸皮们，那就加入他们，去分享他们的果实。 董秘圈在新三板流动性紧张的大环境下，推出了系列的债权融资服务，含股权质押，原始股转让，融资租赁，保理等，欢迎后台垂询 想要入群的请加微信：L2411993，请备注姓名+公司+代码+职务+董秘圈，多谢 回复下列数字到后台，免费获取其他限时下载干货： 【2】《董秘资格考试必备资料包：65张考卷+重点（附PDF下载）》 【3】《董秘必看的9本财会书单：财报+纳税+管理（附下载）》 【4】《280M实操下载：股权激励+并购重组+借壳上市+IPO等》 |
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