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前一阵何洁的离婚消息成了吃瓜群众茶余饭后的热聊话题，各种天马行空的猜测应有尽有，其中有一条提到了何洁的性格问题，这样的胆汁质你了解多少呢？ 胆汁质（bilious temperament），人的四种性格类型之一。 特点：情感发生迅速、强烈，动作的发生也是迅速、强烈、有力。属于这一类型的人都热情，直爽，精力旺盛，脾气急躁，心境变化剧烈，易动感情，具有外倾性。 在这一事件中，脾气暴躁戳中了点。 今天我们不聊胆汁质、多血质、粘液质、抑郁质这四个经典性格类型了，来谈谈我们的性格色彩。 一、FPA性格色彩概述 FPA性格色彩创始人乐嘉，把人分成红、蓝、黄、绿四种颜色，每种颜色代表每种性格，然后逐一进行剖析。 FPA性格色彩工具解答了性格色彩与人们常见的内向还是外向，理性还是感性的区别。并从情感、生活、工作、处事、以及自我提升方面说明红、蓝、黄、绿的优势与过当。对一些人生观和价值观的取向给出了背后的性格分析。 FPA性格色彩工具可以帮助我们学会:洞见-洞察-修炼-影响。让我们能够更好地理解很多事情，获得圆融的人际关系。 FPA性格色彩工具把性格归为红蓝黄绿四种颜色是为了方便大家理解记忆，颜色只是符号。 二、性格色彩的组合 在性格色彩的组合中只有横向和纵向组合，没有交叉组合！ 红与蓝：是两种完全相反的性格。 黄与绿：是两种完全相反的性格。 10%～15%的人拥有一种颜色的性格，大部分人同时拥有两种颜色的性格，那有没有人拥有四种颜色的性格呢？ 测测你就知道 举个例子：挤牙膏 三、性格色彩的“正当”与“过当” 1.红色性格的优势 热情开朗，乐于与人交往，容易相信别人，能给团队带来很多欢乐，氛围善于表达。 红色性格的过当 开玩笑会过头，表达夸张，不容易让人信任，情绪不够稳定。 2.蓝色性格的优势 完美主义，做事情深思熟虑，非常有计划性，高标准高要求，注重承诺，感情内敛含蓄。 蓝色性格的过当 过于敏感，过于细腻产生距离感，多疑性，说话暗示性，高挑剔性。 3.黄色性格的优势 果断坚定自信推动，不容置疑，高标准高目标，容易成为工作狂。 黄色性格的过当 过劳死，忽略他人感受，过于武断，报复。 4.绿色性格的优势 稳定和谐，乐天知命，善于倾听，缓解压力，生活平淡。 绿色性格的过当 目标感过于缺乏，过度缺乏原则性，缺乏主见。 四、钻石法则 在“FPA?性格色彩”中，“钻石法则”的意思就是——用适合不同性格的方式去对待不同的人，也就是“人所欲，施於人”，把别人要的给别人，而不是“己所欲，施于人”。 五、“FPA?性格色彩”用途 1.可以帮助每个人很好地了解自己，了解我们自己在天性中的局限性（洞见）。 2.可以帮助我们更好的去理解他人，相处好人际关系（洞察）。 3.了解了性格的优势和过当之后，更加好的进行自我修炼（修炼）。 4.看谁看懂想谁想通，搞谁搞定（影响）。 如今的我们对于自身的剖析，对于自己潜在的意识有着更多的渴望去探索，性格色彩会给大家带来意想不到的惊喜，帮助大家对于自己有更多深入的了解并把自己的潜力更好地发挥。 FPA也不仅仅只对职场范围的人际关系起作用，它也可以帮助我们解决生活、婚姻、家庭等全方位的人际关系。 图片及部分文字源于网络，仅供读者学习，不具有任何商业用途。 就医全流程，趣医全搞定 关注“趣医网络”订阅号 即刻下载“趣医院”App |
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