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【导读】：多数员工在公司做了好几年，拿着一层不变的工资，觉得自己为公司付出太多，美好的青春和精力都奉献给公司了，工资却没有达到预期，便想着离职寻找出路。 这时候，老板总有办法留你下来，看看都中过哪些套路： 为此，小编分享一些选择好公司的标准，及不要加盟哪些类型的公司： 有不少人呢，老板对他说几句好话，再加点工资就心软留下来了。或者不好意思离职，原因为：老板真的对自己很好，够意思，提出离职老板也有心留自己下来，也加工资，不好意思开口了。真的这样吗？ 事实很残酷，老板只是在利用你，真正赚大钱的是老板，而你只能固定拿那部分钱，如果老板真的想带你，一定会让你发财的，开出高工资，或者给出股份留你下来，这才是真正的好老板。所以别自作多情，那是假象！小编做销售多年愿分享实战案例和销售干货在公众号：lxyu720，欢迎一起交流。 职场人，职场事，与您一同分享。 你是老板，怎么留员工？ (单选) 0人 0% 第一，画大饼，公司会上市。 0人 0% 第二，现公司困难，在熬几年就好 0人 0% 第三，追求共赢，股份分红 0人 0% 第四，说好话，加一点点工资 |
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