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每个人都希望在职场中能遇到一个自己喜欢和崇拜的领导，但是也有一部分人在职场中却没有那么幸运，没遇到跟自己合得来的、彼此欣赏的上司，反而遇到一个跟自己相克的、互相讨厌的上司。 在职场中，我们要学会跟各种各样的人相处。总不能为了一个人而放弃一份薪资、环境各方面都不错的工作。而且就算你去到新公司，谁又能保证你遇到的下一个上司不会更难搞呢？所以，更重要的是学会如何和上司相处，而不是逃避问题。 1.改变比逃避好 碰到和自己合不来的上司，无论是忽视问题的存在，还是选择换个工作或者岗位，都不是正确的方法。我们要做的就是从自身找原因，然后做出改变来适应自己的上司。因为我们无法轻易改变别人，我们也没办法要求上司做出什么改变。 首先要改变的是态度。很多人和上司合不来，是因为自己觉得上司整天只会指手画脚，没有什么真材实料。尽管他们一直不说但是也会被上司有所感觉。上司之所以能成为上司，一定有着他们的过人之处。我们要向上司学习，尊重上司，这才能更好的与上司相处。 所以，平时要控制自己的情绪，不要轻易流露你对上司的不满，多去发现上司的长处，多发现别人的优点，以后跟上司相处就会顺利好多。 另外，改变对“领导挑剔自己”的看法，把领导的挑剔看成是自己进步的动力。这样才不会心生不满。有时，上司的挑剔对你也是一种磨练，一遍遍的否定，一次次的修改，是一种对心志上的打磨，一种在技能上的精进。 最后，就是改变自己和领导的相处方式。努力让自己适应领导的风格和行为方式。领导习惯用QQ聊工作，你偏偏用微信沟通，显然不是明智的做法。 2.做好自己的本职工作 做好自己的本职工作是最基本的一点，而且不论你遇到什么样的上司，这一条永远不会失效。老板分配的每一项工作，你都能按时出色地完成，并且时不时提出一两个合理化的建议，如果领导实在太忙还能帮他分担一些工作…… 相信这样得力的下属，没有一个领导会不喜欢。在职场中，想要获得领导和同事的尊重，就要体现自己的重要性和价值。出色完成工作就是最好的证明。 3.了解你的上司，尽量多沟通 所谓“知己知彼，百战不殆”，要想让上司对你产生欣赏并获取上司对你的信任。首先要先了解你的上司，他的生活背景、个人性格和喜恶、工作的小习惯、个人兴趣爱好等等。这也是你与上司融洽相处和愉快沟通的前提。 所以，平时工作之余不妨多了解一下你的上司。了解了才能做到沟通。如果对自己的上司都没有任何了解，怎能做到很好的相处呢？ 有了了解后，就要利用你所了解的多和上司沟通。说出你心中的想法，看看上司是如何回答的，看看这中间是不是有什么误会，是否存在什么原因。 沟通可以是平时轻松的聊天，也可以是比较正式的约谈。具体需要什么样的方式，就看实际情况了。沟通技巧可以多看下霸王君的相关文章。 4.相处方式要因人而异 每一个人的性格不同，领导风格自然也是不同的。所以和不同类型的领导相处的方式，也就有所差别。 面对沉默寡言型的上司，你需要多做事少说话。 面对吹毛求疵的上司，你要调整好心态，因为在他们眼里你做的再好也是不够好，尽量在他的带领下完成任务就行了，他不可能说自己的安排有什么问题。 面对外向型鼓励型的上司，你需要做的就是放开手脚去努力工作就行了，因为这类上司一般心胸比较宽广，不会给你穿小鞋。 大嗓门型领导的特点就是夸你也很大声音，批评也是一样，所以你一定要记好他要求的每一点，不然你的小问题就会被放大。 5.切勿背后抱怨上司 世间没有不透风的墙，不管你多么讨厌你的上司，也不要跟你的同事在背后说上司的坏话。其实这些话总有一天会传到上司的耳朵里，到时候结果只能更坏。 如果你有在背后说人家坏话的时间，还不如想想如何和上司相处的更好。 |
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