| 某知名管理咨询有限公司副总经理、首席产品研发师 “聚焦战略落地与业绩呈现的卓越学习系统”研发人 企业培训“项目化运作”践行者 CHRP高级注册人力资源管理师 C&G国际职业培训师协会高级培训师、高级会员 香港光华管理学院培训师 香港理工大学管理学硕士 高级企业教练 多家企业运营管理、培训管理顾问 历任某大型某国际集团中国总部培训发展部经理、某国内行业TOP1公司人事行政总监、某国际时尚品牌企业商学院副院长、企业大学副校长职务。 “利润中心型培训管理”理论提出者及同题课程业内首度开发者。 10 年大型外企工作经验，曾亲自策划并全权负责实施国际化集团近100名高管为期2年的系统化培训提升项目、梯队人才建设项目，并担任部分课程的主导老师。在 中高层管理、团队建设、梯队人才、ETT、企业文化建设、咨询项目管理、校企人才共建、企业商学院（企业大学）建设等模块等领域都有实战性的丰富积累和沉 淀。 数百场不同企业中高层管理、员工职业化、执行力、企业规范化管理、人力资源管理、内训师培养等主题的培训授课经验,培训风格上善于启发智慧, 推崇集体成长以及组织智力提升。奉行“从运营中来，到运营中去”，强调项目化运作，“针对需求定制、改善计划呈现、落实过程跟进、效果转化汇报”，注重前 期调研与需求分析，将培训与企业运营、行为改善、工作提升有效结合，并依据不同课程设计相应工具表单，有效辅导与协助培训后的知识应用措施与行动，最大化 确保培训成果转化。 主讲课程： · 原创核心课程：|《利润中心型培训管理》|《基于战略落地和绩效呈现的企业培训管理》|《做有价值的培训管理》| 《如何做好年度培训规划》|其他课程：|《办公区域的5S管理》（项目实操性课程）|《TTT企业内部培训师培训》|《高效能人士的七个习惯》|《非人力 资源经理的人力资源管理》|《MTP中层管理技能》|《TWI一线主管管理技能》 |
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