怎么才能赢得上司的信任？

俞敏洪充满正能量的演讲

对职场新人职场菜鸟来说，赢得上司的信任是一个非常关键的发展步骤。如果说是有上司的信任，那么，你在职场的发展肯定就比较顺利。政治路线对了之后，一定要跟对人。那么怎么才能赢得上司的信任呢？我给大家三点建议：

第一，要管好嘴巴

管好嘴巴就是绝对不要在背后抱怨、批评自己的上司。俗话说隔墙有耳，你任何一丁点的抱怨，都有可能就传到上司的耳朵里。如此，即便你平时非常的努力，但是一旦有抱怨批评的话语传到上司耳朵里，你将前功尽弃。人无完人，你要包容自己的上司，为自己积德。

第二，要主动汇报

上司管的事情多，交代的事情你如果不主动汇报，那有可能误事，责任肯定在你。同时，你主动汇报表示你对上司的尊重。也不要担心汇报过于频繁，过于琐碎。其实，刚开始的时候大事小事你通通汇报，没有任何的问题。哪些需要请示汇报，哪些需要你自己拿主意，慢慢地，上司自然会给你有交代。

第三，要踏实能干

上司除了老板，都是帮别人打工的。因此，他需要能干的下属为自己分担责任。我自己也做过几年的职业经理人，我绝对看不起那些没有能力的人。没能力的人，不仅不能够为自己分担，反倒给自己添乱，制造麻烦。没能力的人，我怎么会信任他呢？

 

——————————