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赵崇皓
初看赵崇皓的简历，你会惊讶于他在大学里的多重身份：从阿德莱德交换生到青奥志愿者，从社团会长到创业团队创始人，从4A广告公司实习生到互联网行业offer获得者。 当和他做采访前的最后沟通时，他提议把这次采访当成一次面经干货分享。他笑称，“如果是正儿八经的采访我也会紧张，不过要是是一场‘单面’，我可能会表现得更自然些。”
在奥美学会将优点可视化 “奥美给了我第一次实习机会，短短三个月里让我变化很大。起初的面试和后来一次做报告的工作经历给我留下了很深的印象。”在谈到第一份实习的重要性时，赵崇皓如是说。
在奥美进行面试之前，面试官曾问他是要选择中文还是英文进行，“当时觉得自己正好擅长英文，就没多考虑选择了后者，没想到，反倒是面试官很惊讶。”赵崇皓笑言道，“也很庆幸这场全英文面试，我才进了全公司‘最国际化’的团队，整个团队有一半是外国人，甚至还有外国实习生。”
奥美实习结束后，项目负责人曾主动提出要为崇皓撰写推荐信。问及和同期实习生相比，自己是否有什么“闪光点”时，他回忆起了一件小事。
赵崇皓表示，当时团队会安排实习生每周轮流提三种所跟行业内的先进发明并做成简单报告，以往大家都只是从百度、Google上做筛选，然后把图片复制到邮件文本里，最后加上一段介绍就邮件发给老板了。“有一次我做完了其他工作，还有比较多的时间才下班，就想着能不能用ppt的形式进行呈现。这样既会更美观，而且ppt制作也算是我的长处之一吧。”出乎意料但又在意料之中的是，老板对这次“微小的改进”很满意。从那以后，这份本是组内分享的报告，开始发给公司内其他组作为参考。在崇皓离职后，使用ppt进行报告的方式也仍然得到沿用。 暑期实习提前批进入腾讯深圳总部 谈到对大部分求职者都带有神秘面纱的腾讯时，赵崇皓这样评价，“在腾讯五个月的实习体验很特别，它的企业文化真的非常打动我。”
“今年2月份的时候我就投了腾讯的暑期实习，但是一直到4月份我才收到电话面试。不过我后来才知道那通电话是移动互联网事业群MIG的筑梦之星计划电面，算是腾讯暑期实习的提前批了。” 据崇皓回忆，提前批面试一共有两次电面环节，没有线下面试。第一次是部门电面，会问与申请岗位有关的专业知识一类的问题以及对销售、渠道的理解。第二次是HR部门面试，“腾讯的HR非常专业。他每次抛一个问题给我等我回答完之后，腾讯的HR都不会有情绪表现。也正因为听不出HR对我的评价，我当时面完其实是比较没底的。”
“腾讯还有一点让我很感动的地方在于暑期实习结束确定可以留用后，HR有问到我今后的打算。我觉得硕士的竞争力可能更大嘛，所以就还有计划去香港读研。当我如实告诉HR之后，没想到他很nice，回复我会帮我争取签约延后时间。”
赵崇皓透露，参加腾讯暑期实习的同学在实习期结束后需要经过4道关卡才会得知自己最后是否有留用机会。“要经过自评、导师考核、总监考核和部门审批，四轮都通过了才能拿到正式的return offer。”在自评这一方面，崇皓依旧选择发挥自身优势，用ppt来做工作陈述。 秋招一路畅行拿下华为 今年秋招季，赵崇皓拿下了华为、腾讯两家互联网巨头的offer。谈到其中的面试经验时，乐于分享的崇皓也说了几个让他印象颇深的故事。 “华为秋招分成网申、网测、群面、业务面、综合面和英文面六个环节，四轮面试都是在一天之内全部结束，”赵崇皓笑道，“华为在这方面真的非常高效。” 同时，他也坦言以辩论形式进行的群面对他而言是最具挑战性的。“因为时间不长，参与的人又很多，发言最多的人也只说了五句话。而我说的更少，全程只说了两句，好在这两句是基于我在腾讯的暑期实习经历来展开的。” 剩下来的压力面还难倒了在场的一些面试者。“当时面试官让组长选出全轮表现最差的两个人，然后再要求这两人列出‘表现最差的黑名单’。”崇皓补充道，HR会不断追问被打低分的同学是否服气，又或者是challenge一些发言不多的人，或者质疑表现过于活跃的面试者。“很明显这是一场压力面。”最后这轮群面在面试官讨论了5分钟之后就给出了结果：全组16人被刷了7个。 在第二轮业务面环节，当面试官看了成绩单之后，首先就想请崇皓解释一下“不太漂亮”的数学成绩是怎么回事。“作为典型文科生，数学不好真的不怪我。而且每个人都有弱点，被面试官提问也是很正常的。”崇皓认为在应对这一类问题上首先要合理解释劣势所成之因，然后再将其巧妙地转移到自己的其他优势之上。“当时和面试官开了个玩笑，说自己作为传统文科生差点就要挂科，好在考前力挽狂澜才低分飞过。”后来当面试官看到崇皓优秀的专业课成绩时，就转而去问专业问题，也不再纠结于数学了。
在综合面环节赵崇皓没有遇到过于冷门的问题，但他补充，“华为的录取方式比较特殊。具体来说，就算你顺利通过了所有面试，但如果你的各轮分数总和没有达到较好排名的话，一样会被列入waiting list，这样就会很被动了。”也正因于此，崇皓有做额外的特殊准备。 “因为我比较擅长ppt嘛，所以我那天就在iPad里放了几套自己还算满意的作品。那天恰巧又聊到这个话题，我就提议要不要一起看下。他很惊讶，但仍很耐心地看我展示完所有ppt。”
谈到最后一轮英文面，崇皓表示大家无需压力太大，只涉及基础的听、说、读，“形式有些像雅思考试，尤其是最后会给你二三十秒时间去准备一个口语topic，然后流畅表达两分钟就差不多了。” 第一份简历换来日式餐厅厨师工作 仔细看崇皓的简历，你会发现最下面有着这么一行小字：“其他您可能感兴趣的：出国交换期间曾在日式餐厅打工做厨师｜西洋乐器会钢琴，我国乐器会吹箫｜游泳很快蝶仰蛙自全会”。当问及这栏在其他简历中不太常见的内容时，他认为，“当处于优秀人的群体中，你得不断挖掘自身的不同，而不能局限于普通意义上的优秀。”
“我记得在申请88国贸奖学金的时候，校友们也是对厨师经历最感兴趣。不过说来也巧，做帮厨是我在澳大利亚交换时候的一次偶然工作机会。当时为了找一份兼职才第一次提笔写简历，后来经过不断地修改才有了现在这个版本。” 除去丰富的实习和社团经历外，赵崇皓认为平日里的生活情趣也很重要，“在餐厅打完工才发现自己挺喜欢做菜的，两三个月下来那家餐厅菜单上大部分的菜我也都学会啦。” 后记 在笔者眼里，崇皓是一个工作学习中乐于分享，生活上也很有意思的人。这次采访于笔者而言并非一场和商院牛人的线下对话，反倒更像是和好友的日常交流。当长达两个多小时的采访接近尾声，看到电脑屏上满满三页的采访笔记时，心想这应当会是一篇如文章开头所说不同于以往的采访稿，没有那么多的描写刻画，而是作为面经干货回馈给南大好实习平台的读者。 采访&编辑/金蔚 图片来源/赵崇皓 再次感谢赵崇皓校友接受南大好实习的采访！ |
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