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近年来，县人社局为加强乡镇工作力量，解决高校毕业生的就业问题，通过公开招录的方式给乡镇分配了一批高校毕业生基层特定岗位人员。现有3名基层特定岗位人员到四合乡政府工作，分别从事党务、人社、经济方面的业务工作。为充分发挥这批高校毕业生在基层工作的积极性，最大限度地发挥他们计算机能力强、适应新事物快、思想活跃的特点，使其尽快进入角色，熟悉业务，履职尽责，在服务农村中健康成长。四合乡党委政府高度重视基层特定岗位人员的教育、培养、管理工作，为他们尽快成为各岗位的“行家里手”创造条件；认真执行人社部门下发的工资待遇文件，在干部宿舍较紧张的情况下，给他们安排了宿舍。乡人社部门及时完善他们的劳动合同，强化平时的管理，并为他们的理论学习和各种业务培训提供方便。乡党委政府领导和各分管领导还经常性和这批新来的同志交流谈心，了解他们的思想动态，鼓励他们积极做好本职工作，争当标杆。 目前这批基层特定岗位的同志均能在较短时间内成为岗位的骨干，从事党务工作的胡孝俊同志，不仅认真做好党务的各类软件资料的管理工作，还主动为分管领导当好党务工作的参谋，经常加班，从不叫苦叫累。从事人社工作的杨萍同志通过不断的努力，已成为人社岗位的业务骨干，在窗口独当一面的能力得到同事们的一致认可。从事经发办岗位工作的魏赛同志虽然到岗时间不长，但在很短时间内就融入到政府机关这个“大家庭”里，很快进入了工作角色。他们每个人都正在用青春活力和不懈努力实现着服务基层，事业发展的双赢。 |
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