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热烈祝贺祖国母亲67周年华诞！ 自《2016年阜阳市高校毕业生基层特定岗位补录公告》发布之后，政策咨询电话就没闲着。总结一下这几天的问题，大概是这么几个方面，统一回复一下。  所谓编制，是目前党政机关、事业单位的一种管理办法，财政部门按编制数核定经费，人事部门按层级实行管理。基层特定岗位实行的是劳动合同管理，与编制没有半毛钱关系。把这个问题进一步延伸，基层特岗不属于公务员序列，也不属于事业单位序列，就是在基层从事社会管理和服务工作的岗位。 在补录公告里我们已经说的很明白了，基层社会管理和服务工作。目前涉及到的具体业务部门主要有人力资源社会保障、党务、民政、司法、工会等，在上一期政策解读中我已经做了详细解读，这里不再重复。 有些考生问，公告里为什么不明确具体岗位呢？主要原因有以下几个方面： 第一，把真正优秀的人才选拔出来。参加过公务员考试的都知道，公务员考试的残酷性之一是一个职位往往有很多人竞争，最多时可能达到上千甚至更多。报名时考生会非常紧张，因为这是选择竞争对手的唯一机会，能不能胜出完全取决于这个职位竞争对手的水平。基层特岗报名一个县市区就设一个职位代码，考生只要选择地域，无需选择具体职位，避免了不必要的内耗，优秀的人才可以轻易脱颖而出。 第二，是基层工作的性质和实际决定的。俗话说“上头千条线，底下一根针”，基层工作千头万绪，人员却少的可怜，人少事多的矛盾非常突出。所有人都要围着中心工作转，什么工作紧张就干什么。即使你分到了工会这样看似清闲的岗位，也有可能去搞计生、搞医保、搞扶贫，午秋二季还有可能去禁烧。所以，对于基层来说，在什么岗位只是一个说法，大家都在做基层管理服务工作，有分工也有合作，大可不必为在什么岗位而纠结。考试结束之后，我们会以县为单位，严格按照考试成绩排序，组织考生自主选岗。建议你在选择工作岗位的同时，多考虑考虑地域因素。 首次签订劳动合同的期限是3年。一般来说，考生在基层岗位工作超过2年的不占多数，人员流失是随时都有可能发生的事，特别是到了公务员考试等系列考试的高峰期。我们鼓励支持每一个特岗人员参加各种考试，在特岗工作的时间可以视同基层工作经历。但是，有考试就有竞争，千军万马过独木桥的惨烈现象司空见惯，不是每一个人都能胜出。对于3年后仍无法考取其他岗位又不愿离开基层特岗的人员，根据个人表现和工作需要，与用人单位协商一致，可续签劳动合同。 报名条件也是询问比较多的话题。有些考生问，为什么只允许毕业2年的毕业生报考。说句实在话，这个问题我也很费解，也曾向上级主管部门问过同样的问题。省里的回复很简单也很清楚，2015年，我省出台了《安徽省高校毕业生基层特定岗位开发与管理暂行办法》（皖人社发〔2015〕15号），对人员范围有非常明确的界定，任何单位不能随意更改。好吧，这是目前我能找到的最好的理由。 还有的考生问，我是函授毕业的，可不可以报考？我只能说对不起，上级文件要求是普通高等学校，函授、自考及其他各类不属于“普通”范畴的均不得报考。至于那些学校属于普通高校，哪些不属于，教育部有个名录，上网一查就清楚了。国外的学校也是一样，教育部同样也有名录，留学回来的同学也可以上网查一查。 问题五：“基层特岗”能拿多少钱工资？ 《安徽省高校毕业生基层特定岗位开发与管理暂行办法》（皖人社发〔2015〕15号）明确规定“各地基层特定岗位人员工资按不低于当地最低工资2倍的标准合理确定，随全省最低工资标准调整而调整”，“依法为基层特定岗位人员办理基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。个人缴费部分由个人承担，单位缴费部分由各地通过就业专项资金给予全额补贴”，“住房公积金、人员休息休假按国家有关规定结合当地实际执行”。 简单算一下：阜阳城区（三区、开发区）目前最低工资为1250元，其他县市最低工资1200元，那么，基层特岗的工资就分别为2500元和2400元。五项社保个人部分大约是300元，那么实发工资就应该分别是2200元和2100元。如果再交住房公积金，实发工资还要再少一点。不过，社保和住房公积金都是你自己的钱，只是没有发到个人手中而已。除了个人部分，单位还要给你交大约700元社保。住房公积金则是个人和单位各占一半。如果这几样都合并计算的话，基层特岗的薪酬待遇目前应该是3500元左右。 你身边的就业专家 微信号:fyjygzh 相关政策解读 权威资讯发布 |
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