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2017年如何根据自己的性格气质能力来选择职

 zezdjdq 2017-01-13
                     很大程度上和我们的性格有关系,说的再贴切一点,就是心里怎么想的就去做什么,这样看似很任性,但是那些职场成功的大咖没有一个不是这样的,喜欢就是喜欢,不喜欢就是不喜欢,在选择职业上面心的感受很重要,违背了心的意愿也就注定了在职场是个失败的人。

一个人的气质、性格、兴趣、能力,相互之间都是环环相扣的。气质决定了一个人的性格,兴趣有决定着一个人的能力。那些在职场上取得成功的人就是很好的按照自己的气质、兴趣、去选择的职业,也只有这样才能在快乐中工作,在快乐中成就自己的事业。

下面我来说说按照性格应该如何选择职业:

1、现实型的人。

现实型的人在职场中会很现实,处理问题也比较机械化,在职场不善于人际交往,做起事情从来都是一是一二是二,不懂得妥协。这类人的职业发展方向应该偏向于户外方面的工作,适合干一些需要马上开始,目的明确,没有多少人际交往的工作。

2、调研型的人。

调研型的人有很强的创造力,做任何事情都要讲究一个科学性,思考问题非常透彻。调研型的人天生就是用脑子吃饭的,如果让他去干体力活,我估计一张稍微有点分量的桌子都搬不动,调研型的人擅长于从事思考方面的工作,适合干创造性的工作。不要小看这类人,公司在重大决策上面上不了这些人的参与,他们的思考能力真的十分优秀。

3、社会型的人。

社会型的人也是职场最常见的一种人,有着极强的责任感和人道主义,在人际交往方面可以说是与生俱来的能力。销售工作是这类人的不二选择,销售都是有高水平沟通的工作,也需要一定社会知识作为铺垫,社会型的人能够很好的把所销售的产品和生活完美的联系到一起。

选择什么行业?从事什么工作?很大程度上和我们的性格有关系,说的再贴切一点,就是心里怎么想的就去做什么,这样看似很任性,但是那些职场成功的大咖没有一个不是这样的,喜欢就是喜欢,不喜欢就是不喜欢,在选择职业上面心的感受很重要,违背了心的意愿也就注定了在职场是个失败的人。

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