职业安全健康方针组织应有一个经最高管理者批准的职业安全健康方针，以阐明整体职业安全健康目标和改进职业安全健康绩效和承诺。方针应该：?1）适
合于组织职业安全健康特点、危险性质、规模；?2）包括对持续改进的承诺；?3）包括对组织应遵守国家有关职业安全健康法律、法规和的其他
要求的承诺；?4）形成文件，付诸实施，予以保持。?5）传达到全体员工，使每个人都认识其在职业安全健康方面的义务；?6）可为相关方所
获取；?7）定期进行评审，确保其适宜性。1.理解要点职业安全健康方针是组织在职业安全健康方面的宗旨和方向，是组织总体方针中的组成部
分，它体现了组织管理者对OHS问题的指导思想和承诺。标准要求组织的最高管理者应批准OHS方针，并对方针的制定提出7个方面的要求，其
中主要的内容是提出两个承诺和定期评审。两个承诺是：对持续改进的承诺和对遵守有关法律、法规及其它要求的承诺。前一个承诺是表明组织最高
管理者对待职业安全健康的态度，反映组织对OHS的认识和责任；对法律、法规和其它要求的承诺则是一项基本要求，因为组织遵守法律、法规仅
满足OHSMS标准最基本的要求。为此，后一个承诺是组织应努力达到的，而且组织在履行后一个承诺时，必须和我国的职业安全健康管理制度相
吻合。此外，方针的制定要适合组织的生产性质和规模，方针的内容应能对全体员工的行动起指南作用，可以包括最高管理者的价值观和期望，体现
组织的目标、承诺和义务、安全文化和信念，顾客的期望和需求。方针要形成文件，要传达到全体员工。方针是最高管理者制定的，是由组织各级管
理者、专业技术人员和各层次的操作人员来具体实施完成的，显然，方针是纲领性的文件，文字上要简洁明了，易于理解。方针中还要求“可为相关
方所获取”，即组织所制定的OHS方针不是保密的，而是向公众公开的。总体来说，OHS方针是建立、实施与改进组织的OHS管理体系的推
动力，并具有保持和改进OHS行为的作用，一个组织必须有，且应形成文件并予以传达。如大港油田集团有限责任公司的健康、安全与环境方针
：健康至上，安全第一，环保领先；更新观念、强化意识、依靠科技、综合治理、预防为主；走全员健康、本质安全与可持续发展的道路。某公司的
安全方针：防止所有伤害，安全和其它管理目标同等重要。创造一个安全的工作场所，建立安全操作方法，保证有效的安全培训，制定安全责任制，
引导人们关心安全。我们相信每项工作都能安全地进行，安全是每个人的责任。美孚公司的环境健康安全承诺：每一个在美孚公司工作的人都有责任
保护我们的员工、顾客以及全球社会的环境、健康和安全。我们对环境、健康和安全（EHS）表现的承诺是我公司经营活动密不可分的一部分，实
现成本有效的EHS解决方案是美孚获得长期成功的基本原因之一。在美孚公司，我们承诺：消除事故和环境方面的偶发事件；减少废物的产生和排
放；有效地使用能源和各种自然资源；对紧急事件做好充分准备，以便及时做出反应；对我们的产品进行检验，同时告知我们的员工、顾客以及公众
，如何安全地使用，如何使用对环境影响较小；帮助我们的雇员、合同方、商业伙伴提供理解他们的行为如何影响环境的服务；与社区和其他相关组
织和人士就我公司的EHS项目和表现进行交流；通过有效的管理体系持续改进我们的EHS表现；奖励突出的EHS表现。以上的承诺是遵守所有
的环境健康和安全法律法规为基础的。2.审核要点?1）组织是否建立了与其生产活动、产品、服务相适应的OHS方针。?2）方针是否由最高
管理者批准、发布，是否授权某人监督与实施。?3）方针是否对组织的目标和指标给予指导。?4）方针采取何种形式被相关方所获取。?5）
方针中包含哪些承诺，是否符合组织的实际情况，是否定期评审。?6）方针采取何种方法使全体员工理解。?? |
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