银行现离职狂潮，为什么越来越多的人不再追求这个“金饭碗”？

每年的这个时候，都是应届生找工作的阶段了。今天我们就聊一聊银行和在银行换工作的事。

最近看到一个调查报告，是中国银行也协会对它的会员单位进行调查的。那么这个调查报告就显示说从2013年到2015年，参与调查的这33家银行金融机构中，共流出各类人才22.6万，而且一年比一年流出的多。

这个好像跟我们平时想的不太一样，因为大部分人都觉着银行是个金饭碗，都是想一门心里往里扎的。整琢磨这个事的时候，前两天我有个朋友来找我，想这个岁数一般都应该干到银行中层，就是咱们所说的处长干部了。他也跟我抱怨，他说现在银行不好干，压力大，挣的也少，琢磨着想换个地方。

这是为什么呢？琢磨了琢磨，可能是有这么几个原因咱们简单来聊一聊：

首先，其实银行工作压力确实挺大的。最近我观察了下，我们这的同事最近几乎都在忙活一个事，经常有人跑银行，干嘛呢？帮他在银行工作的那些同学开卡，办信用卡，往里存钱。

一到年底拉存款，还有其他一二十项指标，都等着这些在银行工作的朋友们去完成，完不成那可能该拿到的钱就拿不到，甚至可能要降职或者被辞退，压力真的很大。

所以说，有那么句话，叫“一人去银行，全家跟着忙”。包括我那个朋友也跟我说，他也压力很大，所以压力可能是一个原因。

第二个原因就是银行好像不像以前挣得那么多了。或者性价比没有那么高了。看到统计数据说，2016年的上半年，工农中建这几个大银行，平均降薪3%，高管降薪就更多了，高管的降薪幅度能到百分之四五十，甚至60%，这么一看，可能真的性价比就不如我们想象的那个金饭碗那么金光灿灿。

第三个呢，就是其他的金融机构也发展壮大起来。以前呢，银行是一家独大，现在呢，往上说，基金、保险、券商，往下说还有互联网金融、P2P。这么一些金融机构发展起来了，一方面是吸引走了大量存款，所以银行的同志们活就越来越难干。另一方面呢，也为这些从银行流出的同志们提供了更多的去处，可能还是不错的去处。可能除了这几个还有一些原因，这些原因组合在一起，可能就造成了这种，人才从银行流出的局面。

当然了，这些事肯定不是我一个人有看法的，对于银行离职越来越多，你有什么看法，大家可以一起谈一谈。