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你现在的生活是不是很茫然，不知道什么才是你的前进方向？你看不到路在哪里？工作中累死累活不知道是为谁辛苦为谁忙，即使很累但是也舍不得大胆辞职去看看这个美丽的世界？或者你有目标，而且每天都是为了这个目标忙碌着，但是仍然一无所获？ 以上的种种都说明，我们在生活和工作中制定一个合理可行的目标是有多重要的，这样才能有计划、有步骤的安排自己的工作和生活。那么我们应该如何制定合适的目标呢？在忙碌的工作和生活中，我们应该停下来，找个独处的时间想想自己应该如何完美的走完漫漫人生路呢？ 下面，我们一起来探讨下应该怎样制定目标？ 一、制定目标的原则 1、制定目标要量力而为。 实际情况中，很多人认为制定一个很高的目标，然后不断的刺激自己达成，即使最后哪怕只完成80%的目标，也不会留下遗憾。但是实际上，过分依赖目标反而不利于执行。目标只是一个指引，能否完成要看个人的能力。过高的目标只会徒增压力，到最后都不想去执行。不如制定一个跳一跳就能够到的目标，这样一步步成就自己。 2、目标要细化。 制定目标之后要细化到每一月、每一周、每一天必须做的事情。可以在每个月底、周末、晚上列出下个月、下周、第二天的打算，内容包括公司领导近期给你安排的工作以及你这个月、这周、第二天想做的事情。把目标写在便签纸上面，贴在可以看到的地方，这样你就不会有所疏漏。然后在月底、周末、晚上的时候作总结，把没有完成的工作转到下个月、下周、第二天的计划中。 3、目标只是参考，实际工作要随机应变。 当我们在制定了一大堆目标的时候，突然领导安排事情或者突发情况不得不停下手上的工作的时候，我们就应该要有应对的方法。 计划只是让我们对工作有一个全局性的掌握而已，最重要而且最应该要做的事，预先设想有可能出现的困难以及相应的解决方法。 二、制定目标的步骤： 1、找一张白纸，在顶端写下你想达成的目标。比如说，想学做饭，或者提升自己的某项技能。 2、在每个目标下面写上你要完成这个目标所需要但是目前你又没有的资源以及目前遇到的障碍。欠缺的资源有可能是某项技能或人脉，遇到的障碍有哪些？都写下来。 3、在第２步所列出的每项中，写下你要完成每一步所需要的行动。这个可以是一个检查清单，这是你完成你的目标的所有确切的步骤。 4、检查你在第２步里面所写的时间框架，在每一张目标表上写下你所要完成目标的时限。对于那些没有确定时限的目标，考虑一下你想要在哪一年完成它并以此做为时限。 5、检查整个时间框架，为你所需要完成的每一小步，写下你所需要完成的现实时间。 6、现在检查你的整个人生目标，然后定一个你这周、这个月和今年的时间进度表——以便你自己可以按照预定的路程去完成你的目标。 7、把所有的目标完成时间点写在你的进度表上，这样你对要完成的事情就有了确定的时间了。在一年的结尾，回顾你在这一年里面所做的，划掉你在这一年里面已经完成的，写下你在下一年里面所要去完成的。 现在，你知道该怎么制定目标了吗？ |
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