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2017年，好消息遍地开花啦！ 最最最重要的是， 烟台人的工资就要涨起来啦！ 你还不来看看？ 根据ECA International最新薪酬调查显示， 2017年中国企业员工有望实现7%的平均工资增长， 除去预计2017年2.3%的通胀影响， 中国员工将实现位列亚太地区第三的工资增速， 预计“实质”工资增长率为4.7%。 1 医护人员 国家卫计委近日发布了《“十三五”全国卫生计生人才发展规划》。规划明确提出，2017到2020年，城乡每万名居民有2名以上合格的全科医生。重点加强儿科、精神科、临床心理、产科等紧缺专业人才培养。 在提升薪酬待遇方面，规划提出首先破除事业单位薪酬水平限制，允许医院突破现行事业单位工资调控水平，医疗服务收入扣除必要部分外主要用于人员奖励。在国家法律法规允许范围内，医护人员可以通过在外兼职兼薪获取报酬。规划要求各地要重视医务人员身心健康，通过多种方式改变或者缓解医务人员工作负荷大的状况。 2 农民 2016年12月，中央经济工作会议部署了2017年经济工作。其中针对农民提出，赋予农民更加充分的财产权利，广辟农民增收致富门路。 而农民们涨薪之路还多了制度和法规的保障。日前国家就提出，现阶段深化农村土地制度改革，顺应农民保留土地承包权、流转土地经营权的意愿，将土地承包经营权分为承包权和经营权，实行所有权、承包权、经营权分置并行。另外，土地管理法修改已列入十二届全国人大常委会立法规划，农村土地与国有土地不能同等入市、同价同权的问题，有望得到解决。 3 企业技术工人 日前，《关于深化人才发展体制机制改革的意见》公布，明确提出，要在薪酬、落户、培训等方面采取措施，提高技术工人待遇。其中指出，要健全科学的工资水平决定机制、正常增长机制、支付保障机制，推行企业工资集体协商制度，完善最低工资增长机制。健全高技能人才薪酬体系，提高技术工人待遇。 4 老师 十三五规划纲要提出，坚持教育优先发展和全面推开中小学教师职称制度改革，改善教师待遇。教师的工资应该采用“教龄+其他+绩效”动态评价三元结构体系。只有这样，才能激励教师的专业发展，让多劳多得、优绩优酬变为现实。 按照规划，中小学教师的基本工资标准将提高10%。此外， 不同级别人员的退休费也都有提高。 5 公务员 人社部副部长胡晓义表示，国务院已经下发了调整公务员基本工资、事业单位人员基本工资、机关事业单位离退休人员费的三个方案。具体来看，本次机关事业单位人员基本工资普涨，重点是向基层倾斜。 像公务员中最低级别的办事员，基本工资标准是将提至1320元;事业单位中最低级别的工人、专业技术人员、管理人员，基本工资标准分别由610元、630元、3150元，提升至1280元、1320元、6940元。 6 创业者 去年10月，国务院印发《关于激发重点群体活力带动城乡居民增收的实施意见》。意见中对于大家广泛关心的如何增加收入问题，进行了具体部署，瞄准七大重点群体，实施激励增收计划。具体对象包括：技能人才、新型职业农民、科研人员、小微创业者、企业经营管理人员、基层干部队伍和有劳动能力的困难群体等。
★也就是说，针对一些创业青年，2017年将会有相关政策带动他们增收。而他们的增收将会带动更多人更富裕，发挥更多的创业热情、投资热情和发展热情，让企业更有活力，从而创造更多高质量的就业岗位。 ★而针对国有企业经营管理人员和民营企业家激励的路径也有不同。前者是通过完善薪酬制度，提升国有企业公司治理水平和市场竞争力，后者则是依法平等保护产权，消除隐形壁垒，促进公平竞争。 7 最基层劳动者 近日，人社部公布《全国各地区月最低工资标准情况》，烟台的芝罘区、莱山区、牟平区、福山区、龙口、莱州、蓬莱、招远的最低工资执行的是山东第一档1710元/月。
用人单位支付给提供了正常劳动的劳动者（含试用期、学徒期、见习期、熟练期等以及以劳务派遣形式被派到用人单位的劳动者）的应发工资不得低于当地最低工资标准。
从2017年起， 终于能跟低工资say goodbye了！ 想坐等加薪的赶紧给老板看看吧！ |
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