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首先，明确事业的目的和意义，“树立光明正大的、符合大义名分的、崇高的事业目的。”——稻盛和夫 《经营十二条》
在日本，有四位企业家被尊为“经营之圣”，松下公司的创办人松下幸之助，索尼公司的盛田昭夫，本田公司的本田宗一郎，还有一位是其中年龄最小的，也是唯一在世的稻盛和夫先生。稻盛和夫也是我非常尊崇的一位企业家。稻盛和夫的书和光盘，我认为每一位企业家都应该人手三套，办公室一套，家里一套，车里一套，随时看随时听。这一定会对你的企业经营和个人幸福大有帮助。
关于“道”，好多学者写起来或者说起来都一清二楚的，但是不去做，不去用“道”来引导自己的内心和生活，而是每天跟人家辩论，实际上他离道越来越远。稻盛和夫就是一个悟道之人，是一个知行合一的人。稻盛和夫白手起家，创办了两家世界500强企业，京瓷集团和日本第二大电信公司KDDI。那么他在商业上为什么能这么成功呢？ 1959年，稻盛和夫27岁创办京瓷公司时就已经悟“道”了，明确了创办企业的宗旨：“团结一致，为社会为世人做贡献。在此，同志们歃血为盟！”至今想来仍觉得不可思议。他创办企业的宗旨不是为自己赚更多的钱，买豪车买别墅，而是为世人为世界做贡献。这是一种什么思想？“无我利他”呀！稻盛和夫所有的书都是在贯穿着“无我利他”、“敬天爱人”的理念。他正是用这种理念来管理企业的。稻盛和夫先生说他最初创立公司时，根本茫然不知该如何经营一家公司，最终他决定把“不说谎，不给人添麻烦，诚实，不贪心，不自私自利”这些简单的规范奉为经营的指导原则及行事判断的守则。而这些最简单不过的标准，正是最合乎道理的原则。他就是在这些原则的引导下从事经营，一路走来，始终无惑地走在正确的方向，并且把公司带向了成功之路。
在他30多岁的时候，日本的管理学者到他的企业参观，跟他说：“稻盛先生，我发现您跟别人不一样，别人是用管理条例来管理企业的，而您是用您的哲学思想来管理企业的。”一个三十多岁的人就已经在用哲学思想来管理企业了，注定了他的成功。
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