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马云说：员工的离职原因很多，只有两点最真实： 1、钱，没给到位； 2、心，委屈了。 这些归根到底就一条：干得不爽。员工临走还费尽心思找靠谱的理由，就是为给你留面子，不想说穿你的管理有多烂、他对你已失望透顶。 仔细想想，真是人性本善。作为管理者，定要乐于反省。 带团队，你得问自己，人为什么要跟着你混？ 有人说过，跳槽后的工资只要涨20%就值得 你认同上面这些观点吗？你一般离职是什么原因？真实原因是什么？报上去的原因（借口）又是什么？ 阿里这样的公司，工作压力比较大，效率要求高，其实就是能力的体现和发挥，，阿里需要有非常眼光，有魄力，有干劲，预见未来，百折不挠的人，我相信如果你在阿里上过班你就会明白，什么叫做工作，希望这篇文章阿里的员工可以看到，欢迎大家在下面留言，说出你的看法来，一起来讨论。 本文有二段原创，转载请标明出处，谢谢！ ---------------------------------------------------------------------------- |
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