定了！2017单仁资讯将这样做——扎实根基、开放创新、技术驱动

2017年1月17日，单仁资讯2016年总结计划会在中山希尔顿酒店隆重召开，全国将近300名精英汇聚一起总结过去，展望未来。

董事长单仁先生，总裁刘宏女士，副总裁轩鹏先生，李晶女士，陈飞先生，张高峰先生，张劲先生，贾鹛女士等领导出席会议。

单仁董事长发表重要讲话，主题为《打造根基稳固的单仁资讯——技术驱动2017》。

单仁老师指出，在过去的一年，单仁资讯一直在创新，“在求变中发现更好的道路”，开创2天1夜地图班，深受学员喜爱。更是由于全国业务精英的全力支持，课程才有更好的推进。

文天祥说过，时穷节乃现。意思是只有到穷的时候，人的骨气，节气才能显现出来。任何的公司，机构，单位，都会有高潮低潮。单仁资讯在2016年也遇到过波折，感谢现在聚集在一起的全国精英。在公司遇到波折，低谷的时候，不离不弃，一直陪伴公司成长。

“天将降大任于单仁”，单仁人肩负使命，帮助中小企业成长，创造更多社会就业。为了实现这一使命，单仁人要做到“善吾身，修内外，为民族分忧；仁天下，育牛商，造国家栋梁。”

2016年，单仁资讯锐意创新，不断超越，使命必达。2017年，我们扎实根基，开放创新，技术驱动。

一、2017，扎实根基

1、强化文化根基

一个公司之所以能够牢固，能够长远发展，文化根基必不可少。只有文化，才能生生不息。

2、团队根基

单仁资讯最大的财富是团队。单仁资讯将从“内部挖掘＋外部引进”培养更多的人才，和企业一起成长。

3、管理根基

用上市规范倒逼内部管理规范，利用薪酬和激励体系完善现有的管理机制。

4、产品根基

线下产品完善，做专（技术更专业），做深（内容更厚重）

在线产品开发，做宽（惠普更多人），做细（课程更细分）

会议上，单仁董事长定下了单仁资讯未来十年的小目标：

到2025年

单仁资讯要成为

线上，线下融合的

中国最大的企业教育培训平台

二、2017，开放创新

1、文化创新

用包容开放的文化进行创新，用平台化思维，打造企业教育培训生态系统，整合外部师资和其他资源。

2、制度创新

年度，月度行政考核引入创新机制。单仁资讯坚持10年的行政评比将引入新的机制，鼓励全国分公司的同胞们积极创新，创建更好的单仁资讯制度。

3、营销创新

借助新工具，新技术进行营销创新。

三、2017，技术驱动

1、技术驱动管理

实现财务核算规范化，利用新的crm系统帮助管理内部业务系统，实现公海机制落地。

2、技术驱动营销

利用落地专家系统，帮助企业实现网络营销的真正落地。

2017年，单仁资讯借助一整套的机制，实现两手抓——内部要业务，更要管理；外部要业绩，更要服务。

“闲事不喜不惊者，可以当大事。

遇难不避不畏者，可以担重任。

用心不忮不求者，可以举大略。

做人不浮不躁者，可以固根本。”

单仁老师借助明朝薛文清的《读书录》里面的话，寄语2017，单仁人要做可以当大事，担重任，举大略，固根本之人，厚积薄发，稳健成长！

预告

2017年1月19日，单仁资讯2016年表彰大会即将开启，现场有与维秘天使媲美的单仁走秀，神曲表演，还有神秘的蓝宝石奖，多轮抽奖等着你！

不用担心来不了现场，不用担心看不到节目，我们有直播呐！