|
我们都是“英雄”的后代 一、我们身上都有强者的基因 1. 从生物进化看人类的进步 自从地球上有了生命以后，物种就在不断进化，适应大自然的被保留了下来，不适应的就被淘汰了。这是一种非常强大的力量，能创造伟大的奇迹。六千多万年以前，世界被庞大的恐龙所统治，后来因为大自然的灾难，恐龙消失了，而一些较小的、能适应环境的生物被保留了下来。此时，人类最早的祖先在类人猿前身的某种动物中诞生了，一是它身体比较小，容易找到食物；二是它身体有毛，可以御寒。那些毛色浅一点的，不愿意寻找食物的，消耗能量太多的，都被淘汰掉了。后来再演变，就成了类人猿。后来北方遇到冬季，食物很少，只有少部分毛色比较深，会打猎，能消化动物蛋白的类人猿保存了下来。古生物的淘汰率在90％以上，这种高强度的淘汰迅速浓缩了适应环境的基因，所以，人类一天天聪明了起来。 后来，有少数类人猿学会了用石块，他们的生存能力更强。也有一些类人猿发现有尖刃的石头更有利于打猎，就专门注意这种石头，有的还把石头打磨一下，开始制造工具，不会用工具的类人猿就慢慢被淘汰了。后来的工业革命，其本质就是制造先进工具。有少部分祖先发现火烧起来以后野兽就不敢来了，有的还发现被森林大火烧熟的野兽更好吃，这样就学会了用火，这部分人的基因就受到强化。接下来，因为需要协同打猎，会发声，少部分人在发声过程中有了固定传递的讯号，就产生了语言，效率因此大大提高了，而不会用语言的就慢慢被淘汰了。就这样，人类的前身在迅速进化。 我们的祖先在进化过程中战胜了无数困难和灾难，在留给我们的身体里面有数千万个战胜困难的基因。 2. 从淘汰雄性看强势基因的保留 另一方面，生物自身也在进化。猴子、狮子、豹子都是一样，它们都有淘汰弱者的法则，即通过淘汰雄性——斗雄，来淘汰弱者，比如只有猴王才有交配权。到了青春期，最强壮的雄猴就会去挑战王位，如果挑战成功了，它就是新猴王，就有权利生育后代。如果挑战失败了，它就会被淘汰掉，或者成为群体中低阶层的成员。远古时代的人类也是这样。 就这样，强者的基因一代一代在生物界遗传下来，弱者的基因就被淘汰了。所以，从某种角度来讲，我们都是“英雄”的后代，我们的身体里都浓缩了几十万代“英雄”的优秀基因。 3. 生命诞生只选择强者 还有一个环节，也是淘汰弱者。在每个人生命诞生的瞬间，也在进行激烈的竞争。一个雌性的卵子只可以有一个雄性的精子，而有数以亿计的精子在进行竞争。我们之所以成人，都曾经是数亿竞争者中的“英雄”，而且每一代都是如此。我们每个人都是“英雄”，世世代代都是“英雄”！ 二、潜能只有唤醒以后才会成为能力 比如，一个黑猩猩从小与人一起生活，它可能会更聪明一些，但却不会变成人。如果把一些新石器时代的婴儿放到现代社会，尽管进化差了几千年，但这在历史长河中只是一瞬间，他们的祖先一样也遗传给了他们战胜各种困难的基因，他们长大以后就可能是现代人。 再比如，婴儿本身具有优秀的基因，但如果把他送到原始丛林里去，他长大以后可能就是原始人。如果把婴儿放到狼群里去生活，长大以后就是狼孩。所以，祖先虽然留给了我们战胜任何困难的基因，但如果你不去开发，它就随着生命的消逝而消失了。 前两年我去体检，护士找不到我的血管，后来我就拉单杠来锻炼。刚开始一个也拉不起来，后来慢慢从一个拉到了十一个。我再去医院抽血时，这位护士很惊诧，她说你以前的肌肉是松弛的，现在很丰盈，血管也长粗了。我们看健美冠军的肌肉很粗壮，实际上每个人身上的肌肉块数是一样多的，只要坚持锻炼，大多数也能长得很粗壮。人的大脑也是一样的，越用越灵活，越用越得到强化。 三、如何开发我们的潜能 优秀基因都藏在大脑深处，需要主动挖掘才会出来。如果我们希望唤醒身体内的潜能，就需要模拟祖先曾经遇到的各种各样的困难，主动去挑战这些困难。只有战胜困难，我们的基因才会得到强化。有时我们在战胜困难之后会感到特别舒服，这就是鼓励战胜困难的基因给我们的奖励。 当然，我们的基因里面也有一些妨碍我们成长的基因，尽管它们在远古时代也有积极意义。比如，人吃食物太多以后会发胖，因为当人类还是类人猿的时候，如果有多余的食物就尽可能吃掉，变成肌肉和脂肪，在没有食物时就能度过难关，而对于已有能力解决生存问题的现代人而言，我们就不能放开肚子胡吃海塞，而应注意控制自己。还有逃避和享乐的基因，比如，动物吃饱以后，它就不再捕食了。从动物的角度看，这是合理的，一是可以避免能量消耗，二是躲进舒适区，逃避不必要的困难和野兽进攻，但这对于现代人的成长就没有好处。 四、什么是完整意义上的人性 现代社会与古代社会的一个重要区别，就是人的社会性。人性里面包括两部分，一个是动物性，一个是社会性。我们价值观的第二条“榜样、教师、教练”就是强调人的社会性，要求我们帮助和影响他人成长。 很多人以为人性化管理就是工资高，工作条件轻松，想做什么就做什么，“睡觉睡到自然醒，数钱数到手抽筋”。这种理解是错误的，这只是人性的一部分。如果充分发挥了社会性，这些结果就会“在其中，随其后，随之而来”。在作为消费者时，我们可以充分满足这样的价值观，但当我们是生产者时，就要“为消费者付出多一点，贡献多一点”。 来源：本文摘自企业管理出版社的新书——《刘永行说》，购书请点击“阅读原文” |
|
|
