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首先我要强调一点：不要轻易换工作，频繁换工作的人很难学到东西，并且没有公司敢用，因为不知道你那天就又走了，培养你是有成本的。只有在一个岗位上踏实的工作一年以上，你才能学到东西，更不要轻易去换行业，如果可能，在一个行业做十年以上，那你就是业内的专家，那时候在找工作就容易了，否则还没有积累就四处乱跳，你的价值不会有任何提升。但是，当出现以下信号时，可能你就要做好换工作的准备了。 1、工作时上网聊天、购物、打游戏 偶尔或少量时间上网聊天、购物货打游戏还可以，如果大部分时间都用在了这些方面，说明你每天只是在混日子，如果你快退休了倒无所谓，但你还对未来抱有希望与理想，那就要果断放弃这些行为，用这些时间做好工作，如果没工作可做，就去学习与你理想有关的专业能力，只有这样，当遇到了机会，比如更好的工作，你才有能力把握住机会。否则，不仅自己没有成长，被老板发现更不会有好结果。 2、工作中学不到新知识 在一份工作中，每天都是重复相同的事情，或是无法获得知识与能力的提升，就应该考虑换工作了，否则这样混日子的结果是你随时可能被炒鱿鱼，被替代，而且你的能力没有成长，再换工作很难有竞争力，要主动换工作，免得成为温水中的青蛙。 3、工作压力影响情绪与健康 工作是为了更好的生活，当你发现现在的工作不仅不能帮助你更好的生活，甚至已经严重或长期影响你的情绪与健康时，就要考虑换工作了，否则赚到的钱不够你去看病的，而且，这样的工作就算很赚钱，也不会长久，不是公司，是你的身体。 4、不喜欢大多数同事 不喜欢周围同事可能有很多原因，甚至很多是自己的原因，但是不管如何，如果已经走到了这一步，最好就考虑换一份工作了，因为，你不喜欢他们，很可能他们也不喜欢你，在这样的环境你很难把工作做得更好，发展机会也很小。 5、两年没有加薪 两年没有得到加薪说明三个问题：1、公司收益不好2、老板是个吝啬鬼3、你的能力无法获得加薪。这三条哪条都足够你做出离职决定了。哪怕是第三条，你即使努力提升能力，恐怕在这家公司也很难在出头，因为两年时间已经让你的形象与定位固化在老板与同事的心中，只有先总结原因，弥补不足后换一个平台在努力，成长会更快。 在有更好的选择之前，谁都不愿意换工作，但是你必须自我检查，调整自己，甚至是主动做出选择，否则，当你没有选择的时候，结果可能很被动，会更加令你难受。 作者简介：美国Tutti Frutti中国区CEO、清华大学EMBA总裁班特聘讲师。 更多相关资讯请微信添加：shiguangqi66，微博搜索：史光起，或点击关注，与作者互动交流。 |
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