 *就业准证 Employment Pass - EP P 准 证: 适 用 于 持 有 认 可 的 学 位、专 业 资 格 或 专 业 技 能 并 且 正 在 寻 找 专 业、行 政 管 理、执 行 人 员 或 经 理 工 作 的 外 国 人。 a) 如 果 申 请 人 的 每 月 基 本 工 资 高 于 8,000 新 元，将 获 签 发 P1 准 证。 b) 如 果 申 请 人 的 每 月 基 本 工 资 高 于 4,500 新 元 但 不 超 过 7,000 新 元，将 获 签 发 P2 准 证。 Q1 准 证：适 用 于 每 月 基 本 工 资 高 于 3,000 新 元、并 且 持 有 认 可 的 学 位、专 业 资 格 或 专 业 技 能 的 外 国 人。 · 持P1、P2 及Q1 就业准证者可为其配偶及子女 (21岁以下) 申请亲属准证。 · 持P1及P2 就业准证者可以为以下亲属申请社交访问准证 (Social Visit Pass)： 父母 ，配偶的父母 ，继子女 ，21岁以下 (未婚) 女儿 *SP - S PASS ： S 准 证：（从 2004 年 7 月 1 日 起 取 代 Q2 准 证 的 新 类 别）适 用 于 每 月 基 本 工 资 至 少 2，000 新 元（目前是2200新元） 的 外 国人。 S 准 证 申 请 人 将 按 一 种 积 分 系 统 进 行 评 估，该 系 统 将 考 虑 多 重 标 准，包 括 工 资、教 育 程 度、技 能、工 作 类 型 和 工 作 经 验。 而 每 个 公 司 的 S 准 证 持 有 者 人 数 顶 限 为 该 公 司 本 地 工 人 和 工 作 准证 持 有 者 人 数 的 20%。 服务业比例为45% 制造业60%   *工作准证WP 工 作 准 证 是 签 发 给 在 新 加 坡 工 作，月 薪 不 超 过 1,800 新 元 的 熟 练 或 非 熟 练 外 国 人 的 工 作 证。 签 发 工 作 准 证 的 条 件 为，熟 练 外 籍 工 人 拥 有 至 少 SPM 资 格 或 其 等 同 资 格、或 者 与 其 工 作 有 关 的 NTC-3（实 用）职 业 证 书。   *创业准证(EntrePass) 如果您是一名准备在新加坡开办企业的创业者，在您提交综合商业建议书时后，可申请“创业准证”。“创业准证”的首次有效期最长可达 2 年，并且可在企业存续期间进行延期。请单击此处从“新加坡人力部”（Ministry of Manpower）获得申请表。 *家属准证(Dependant's Pass--DP) 如果您在新加坡工作持有“就业准证”（P1、P2 、Q1 和 SP薪水超过4000新币），您可以为您的配偶和/或 21 岁以下的未婚子女申请“家属准证”。“家属准证”的期满日期与“就业准证”相同。有关如何申请“家属准证”的更多详细信息，请单击此处。 DP就业：持有家属准证的配偶可以向新加坡移民与登记局申请同意书，以便在新加坡工作。家属准证持有人只有在雇主获得当局所发的同意书之后，才能开始工作。同意书必须在家属准证延期时，同时办理延期。同意书将在家属准证取消，或家属准证持有人不再受雇于公司时失效。 *长期社交观光准证(Long Term Visitor Pass) 就业准证持有人（P1、P2 ）可为以下人士申请长期社交观光准证：父母；配偶的父母；配偶（普通法）；未婚女儿（21岁以上）；残疾子女；继子或继女 在新加坡持有学历的想要找工作的人可为自己申请 新加坡公民或pr的父母可为自己申请 新加坡人或新加坡pr的配偶可为自己申请 孩子持有新加坡student pass的可为自己申请 *永久居民(PR) 根据不同的技能和资格条件，你可在不同计划下申请永久居民。 申请地址  1 专业、技术人员及技术工人永久居民计划(PTS) 大部分永久居民申请都属于这范畴。如果你受聘在新加坡工作，持有有效的P或Q或S工作准证，年龄在50岁以下，已在新加坡工作一段时间，就可提出申请。申请人可在同一张申请表格内，同时为配偶和年龄不超过21岁的未婚子女提出申请。有关单位将以积分制评估你的申请，考虑范围包括： 工作准证的类型，在新加坡逗留的时间，学历，基本月薪，年龄，在新加坡是否有亲属 2 投资移民 外国人士在新加坡投资设立设新公司或投资在现有的新加坡公司，投资者本人、家属（配偶和21岁以下的未婚子女），均可在该计划下申请成为新加坡永久居民Permanent Residence(PR).可选择以下3种计划： （A）投资者将至少新币100万元投资在新加坡设立新公司开展业务或投资现有新加坡公司业务并持有股份5年； （B）投资者至少投资新币150万元在新加坡设立新的公司或投资现有新加坡公司业务或政府批准的投资基金5年。 （C）投资者至少投资新币200万元在新加坡设立新的公司或扩充现有公司业务或政府批准的投资基金5年。其中50％可用于投资住宅物业。 投资者的家庭成员：配偶和21岁以下子女，可直接申请成为永久居民。父母可申请亲属长期签证，在新加坡居住。 如父母和岳父母需同时申请永久居民权，每增加一名申请人，存款需增加30万新币。子女超过21岁，需另外申请，批准机会也很大。 3 结婚移民 根据新加坡有关规定，凡是与新加坡公民或永久居民结婚(不论男女)，均有资格申请成为永久居民。但移民局将根据具体个案而审批。特别指出的是，近年来有以假结婚骗取永久居民身份者，被检举，永久居民身份被取消。 4 特殊移民 海外艺术人才(艺术、摄影 、舞蹈 、音乐 、戏剧、文学和电影等)可经新加坡国家艺术理事会评估，经推荐可向移民局申请成为永久居民 。申请人需提交详细的个人履历及证明文件(相集、报刊报道等等)。 5 自雇移民 顾名思义，是雇用自己而达到移民的目的。申请人可先注册一间公司，然后以董事的身份向移民局申请就业准证EP。也可先以开办公司的名义申请，移民局批准就业准证申请后，再注册公司，公司注册完成后，经移民局核实发出就业准证EP。成功申请EP6个月后，可申请永久居民权。 不同准证间转换的情况： * WP换WP：对于一个WP准证持有者在换另外一份WP的工作时，是必须取消现有的准证并且回国才能申请另外一份WP的工作。 * WP换SP：对于一个WP准证持有者在换一份SP的工作时，它属于一个升级的过程，这时就不需要取消现有的WP准证，也不需要回国，并且不需要让现有的雇主知情的情况下就可以申请另外一份SP的工作。 * SP换WP：对于一个SP准证持有者在换一份WP的工作时，由于拿SP的好处，它也是不需要取消现有的准证，也不需要回国，并且不需要让现有的雇主知情的情况下就可以申请另外一份WP的工作。 * SP换SP：对于一个SP准证持有者在换一份SP的工作时，它也是不需要取消现有的准证，也不需要回国，并且不需要让现有的雇主知情的情况下就可以申请另外一份SP的工作。 注意： 1、可能大家会问到为什么没有提到EP呢？由于EP和SP的性质是一样的，在人力部网站里也是共用一个网站的，同理，把上面的4个法则中的SP换成EP也同样是成立的。 2、对于上面提到的找工作时不需要让雇主知情的情况下，有一点要提醒大家，在批文申请下来后，为了不给自己带来麻烦，一定要写一封正式的辞职信提前一个月辞职，千万不能说走就走。切记！！！  人头税概况 人力部发表新加坡去年第四就业预估报时指出去年的300万受雇员工中，105万是外籍，占了劳动的35.2%, 人力部将出台对劳动者税务进行控制，以制造业为例，若WP外劳不到40%劳工税为熟练150，非熟练240，若WP外劳占40%-55%劳工税为熟练150，非熟练280元，若占在55%-65%，WP劳工税为450，所以在制造业和服务业中都会设雇用外劳顶限分层，外劳占比例越小，雇主所交的税会越少，当然也会进一步扩大对非熟练劳工的技术能力，以提高员工素质。目前制造业最高人头税突破650而服务业突破1000新币每月。建议打算在新加坡长期工作的人士进一切努力提高自己的学历和技能。 各个准证Quota比例介绍 WP就业准证 WP建筑业Quota针对项目而出来相对应的比例。 WP制造业Quota调至1：4/5/6 WP普通服务业调至1：10.11 WP Tier1-1的要大专学历才可申请，若新加坡学历需MOE认可，若中国学历必须要 WP Tier1-2的可以初中，中专均可申请 SP准证Quota为1：4/5，但是现在的操作经验来讲申请SP要正规大专或本科或是已毕业二年以上，专业对口才可以申请。 EP准证无需占用Quota但申请EP要211工程院校的专业对口的学历才可以。 （PS：政策变的很快，以上这些信息也不能保证还没变化，请时刻以官网为准 ） |
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