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京东员工宿舍为啥有“耻辱间”?刘强东说:让员工活得有尊严!

 玉稻筱麦坊米 2017-01-21

京东员工宿舍为啥有“耻辱间”?刘强东说:让员工活得有尊严!

京东,是中国最大的自营式电商企业,京东集团旗下设有京东商城、京东金融、拍拍网、京东智能、O2O及海外事业部。目前,京东商城已成为中国最大的自营式电商企业,拥有近11万名正式员工,跻身全球前十大互联网公司排行榜。京东集团CEO刘强东做客《改动世界:中国出色企业家管理思想访谈录》,采访中刘强东谈到了京东对员工的关爱,并强调要让员工活得有威严。

京东员工宿舍为啥有“耻辱间”?刘强东说:让员工活得有尊严!

访谈从刘强东先生十二年前创办京东多媒体公司开始谈起,详细访谈了刘强东先生对电子商务公司管理的回顾与建议,从他最初管理公司事必躬亲的方式逐步转变为分权方式的变革,以及如何在电子商务环境中坚持正品正价、致力于开发自动化智能化的运营模式等话题。不过,刘强东谈到了京东出名的“耻辱间”,表现非常气愤!所以,去年双十一那天,刘强东在晨会上“怒了”,问及原因,不是业务、不是产品,竟然是京东的员工宿舍。
京东员工宿舍为啥有“耻辱间”?刘强东说:让员工活得有尊严!

京东近年来一直在推动基层员工的福利和待遇增长。早前,京东曾针对在城市工作无法返乡过年的一线员工,连续多年推出了每个孩子3000元的春节福利,用于将留守家乡的子女接到身边过年。身为京东创始人的刘强东说:他住过艾瑟顿公寓,他觉得很不错,他希望他的员工能住上这样高档的公寓,而且希望一间宿舍就住两个人。按照他的想法,给员工建的宿舍是高级白领公寓,不是工厂宿舍。给员工配备住宿和就餐环境,一定先安全,再舒适,必须要让员工工作生活得有尊严,感受到公司对他们的尊重。

京东员工宿舍为啥有“耻辱间”?刘强东说:让员工活得有尊严!

管理这事的负责人对刘强东说:老板你三四年前提的需求,如今我们员工人数曾经是过去四五倍了,一个宿舍住两个人,住不下了,只能一个宿舍8个人才干住得下。但是,刘强东对他说:你这是一种考虑,要让每个人都有宿舍住,但是你遗忘以人为本,住不下能够再租,我们要让员工活得有威严。
京东员工宿舍为啥有“耻辱间”?刘强东说:让员工活得有尊严!

所以刘强东要求把这个样版间留着,在京东叫做“耻辱间”,这是我们管理人员一个耻辱,你并没有把我们员工真正放在心上。不过,我想这位管理人员估计也会被刘强东严肃处理,刘强东这种随性的性格值得让所有人为他点赞!

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