职场细分如何识别你的盟友

现代社会的职场你想要靠单打独斗做起来已经非常的困难了，我们需要在职场结交更多的盟友来帮助我们在职场获得成功。那具有什么样素质的人能成为我们的盟友呢？

工作能力

1、办事能力，一般都是专业人才，侧重于日常执行方面（运营高手）。

运营高手

2、处理突发情况的能力，也就是应变能力，需要一个人具备很强的素质，智谋型人才。

应该能力

3、攻坚的能力，脏活累活总需要有人做，这种人是用来解决难题的。（将军类的人才，开拓新市场的人才）。

攻坚能力

政治能力

一个人的政治素质非常重要。除了做事还要会做人，政治能力决定了一个人的人生轨迹。

1、首先一点是忠诚，是不是对领导忠诚是判断一个人能不能长久为我所用的主要因素。

忠诚

2、没有敌人。一个到处树敌不合群的人，与其结盟有弊无利。可以参考窦樱和灌夫这类人。

不要树敌

3、具备组织协调能力，能否搞平衡。不要去找那些只经营小圈子的人，这种人缺乏大局观也无法再提升自己的能量。

协调搞平衡

工具性

不具备工作能力与政治能力的，往往会成为炮灰，这个人对我们来说就具备了工具性。

1、背黑锅，一般是孤僻懦弱的人。

背黑锅

2、当枪使，一般是冲动残忍的人。例如酷吏、打手等做黑活的人。

酷吏一把好枪

3、当狗使，一般是平庸狭隘的人。

大部分的人都是以感情为基础结交他人的，而我们要在职场获得成功必须要通过以上的方法识别那些人能为我所用的人，结交他们，不要做无效的社交。