 提升心性 拓展经营 共同学习稻盛经营哲学 稻米学习群 我将带你加入 添加我 请扫码二维码 稻盛经营哲学365问 30 想活得好，就要干得好 有读者咨询小编： 辛勤劳动的目的是什么？ 为了解答大家的疑问，编辑组找到了《稻盛和夫的24个工作哲学》中稻盛塾长对这个问题的解答。不当之处，请大家理解和包容，并继续展开讨论。 欢迎大家发表评论，教学相长，共同提高。  稻盛和夫  辛勤的劳动是人格精进的“道场” 艰苦奋斗地过一生，要比好逸恶劳、追求轻松的日子好得多。 ——稻盛和夫 ◎稻盛之“道” 凡是功成名遂的人毫无例外，都是不懈努力，历经艰辛，埋头于自己的事业，才取得了巨大成功。通过艰苦卓绝的努力，在成就伟大功绩的同时，他们也造就了自己完美的人格。 在给人类带来近代文明之光的西方社会里，“劳动乃是苦役”这个观点相当普及。也就是说，对于西方社会的人而言，劳动本是一种令人厌恶、让人痛苦，但又无法摆脱的无趣的事情。因而人们产生了近代的劳动观：应该尽可能缩短工作时间，并且尽可能增加工作报酬。 稻盛指出，在日本，本来并不存在这样的劳动观。而且，在还没有进入现代社会的日本，人们无论从事哪种职业，总是从早到晚辛勤地工作，并以此为荣。他们认为，劳动能带来成就感、兴奋感、充实感、自豪感，并能让人明白生活的价值和意义，劳动是尊贵的行为，尽管劳动本身十分辛苦。 比如说，有很多心灵手巧的工匠，他们潜心提高技能，打造出令人愉悦的产品，他们的内心就会感到有一种说不出的喜悦和成就感。原因在于他们把劳动看做是实现自身价值、完善个人人格的“精进”的道场。他们认为劳动是一种修行，这种修行既能锻炼技能又能磨炼心志，一举两得。可以这么说，曾经很多日本人都是以这种有深度的、正确的劳动观和人生观来指导自己的工作和生活的。 但不幸的是，近年来随着社会逐步西化，日本人的劳动观发生了天翻地覆的变化。因此许多日本人把劳动单纯地看做一项苦役，甚至产生厌烦劳动、厌恶工作的心理。其实，正如稻盛指出的那样，劳动不单单是为了获得维持生活的食粮，更是完善内心的一种途径。 稻盛和夫认为：想活得好，就要干得好，这一点非常重要。 ◎员工之“行” 工作最重要的目的在于，通过每天的工作来不断磨砺自己的心智、提高自己的品格。也就是说，一个人应该全身心投入当下自己应该做的事情中去，全神贯注，精益求精。将人的心灵比作一块土地，这样全心工作就是在耕耘心灵的土地，深沉厚重的人格将成为最宝贵的收获。 劳动能塑造一个人的品格，我们应通过每一天认真、努力、踏实的工作，逐步完善自己独立、诚实、优秀的人格。 本文摘自稻盛经营哲学著作《稻盛和夫的24个工作哲学》  喜欢这篇文章，就给小编 留个言吧   |
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