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职场:老板赶走员工的套路,如果中招了,尽快跳槽!

2017-01-27  天道酬勤Y...

在你的工作中,你的领导经常叫你干一些别人都不愿意干的事情,而且又是受累不讨好。那么你遇到这几点,你已经被你的领导列入劝退的名单中了。那么你在职场中可要小心了!

1.经常安排对你有挑战性的事情

在工作中,你的老板经过长时间的对你的观察,他已经了解你的能力,知道你什么事情能干,什么事情你做不了。俗话说没有金刚钻不揽瓷器活。那么老板安排给你瓷器活,但是你手上没有金刚钻,等你做不好的那时候,你就会被你的领导赶走!职场:老板赶走员工的套路,如果中招了,尽快跳槽!

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2.经常的说你不是,并且每天会在你身上挂着脾气

你现在的工作职位做的顺风顺雨,然后领导突然的去让你待人,等你把你的人带出来,那么你也要面临着辞退,会对你说新人做的都比你好,你还干什么?教会徒弟饿死师傅,如果这样,还不如主动离职找下家!职场:老板赶走员工的套路,如果中招了,尽快跳槽!

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3每月都会少发你的工资

这个手段很是毒辣,先会和你说,你工作很好,然后说下面有一个很适合你做的岗位,不过公司遇到了问题,需要降低你的收入,那么你不愿意干的话,那就离职吧!职场:老板赶走员工的套路,如果中招了,尽快跳槽!

4.老板经常找你谈你的未来,然后说你不适合我们公司

你的老板,三天差五给你谈话,然后就给你说一个很高的目标和任务,然后对你说你完成了的话你会升职加薪,如果完不成,那也无所谓。并且拼命的给你打鸡血,教你斗志昂扬,但是完不成的时候,就会对你大发脾气,然后辞退你

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