职场：把公司当成家，他们却当你傻

导读：

天底下没有免费的午餐，职场也是如此，我们身处职场都知道老板他们都是希望花最少的钱，而让员工做最多的事情，最不容易完成的事情。

记得最初跟着老板创业，只有一间简陋的办公室，不到十个人，做什么都是要亲自上手，简单的线路出问题也要自己搞，不得已自己也成为半个维修师傅了，当时刚毕业也是自己够年轻，俗话说：自己动手丰衣足食。即使在有头有脸的老板，背后也有几段心酸的故事。随着时间的推移，公司随着发展的步伐也不断扩大，自己也成长了许多，也亲眼见到一波波人士的来去。在创业起步的公司坚持下来的大部分都会成为核心骨干，工资也上涨了。

公司日益扩大，几年之间发展到了几百人，支出也越来越多，但是从哪里出呢，从老板那里可能性很小吧，最终还是从员工身上来一层层的像剥洋葱获取。苦的是老员工，他们也不会再像创业之初那样积极，新人成长需要时间，需要精力，但是好多年轻人士学到本事就谋求高发展去了，不知道老板是怎么想的，久而久之，一片乌云，见不到明亮的那一刻，都一一离开了。

公司初创的时候，好老板会记得你的好，但是一旦做大，一旦盈利，他们眼里看的一切情面也是那么轻了。你把公司当成家，他们或许认为自己是很精，你很傻。