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年后跳槽,进入新公司后,用这三招让你马上得到新老板的赏识

2017-02-05  HE时光飞逝

新年伊始,很多职场中人会选择跳槽,无论你是经验丰富的职场老人还是初出茅庐的职场新人,进入新公司,都在做着同一件事,那就是倾尽全力在最短时间内获得上司的认可。年后跳槽,进入新公司后,用这三招让你马上得到新老板的赏识

然和许多职场中人做了很多,却仍然无法获得上司的认可。要么就是不对上司的胃口,要么就是有人比你更优秀,更懂得表现,以至于上司对你的表现视而不见。那么作为一名新员工,如何让老板或者上司在最低按时间内认可你呢,学会一下三点能助你吸引老板的注意。年后跳槽,进入新公司后,用这三招让你马上得到新老板的赏识

1、勤学习。俗话说活到老学到老,学得多点,知道得多点,肯定不会吃亏,说不定上司哪天遇到什么难题,而你刚好知道解决办法,岂不是让上司对你另眼相看的好机会。进入新公司,新领域,要不耻下问,随时学习岗位甚至岗位以外的最新知识,这样才能跟上时代的变化,不会被社会、被职场淘汰。

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2、勤做事。在这个浮躁的社会,功利的职场,能脚踏实地,做好每一件小事的人越来越少。当你周围的同事都在想着怎么更快捷升迁,而你却真心实意的为你上司做好每一件事,他能感受到你的尽心尽责。老板总数喜欢少说话多干活的人,少说多做,这招能快速引起老板对你的重视。

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3、先付出。有些人,上司让他多做一点工作,就抱怨这抱怨那的,觉得自己吃亏。思想决定行动,有这样的思想,老板肯定能擦觉。这种斤斤计较的人,老板自然不会安排他做大事,肯定不会得到老板的重用。请记住,老板喜欢的是不计较付出的员工。所以做好自己的分内事,其他的就等老板来定夺吧。要知道,老板都不是瞎子,你的好他肯定能看得到。

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职场竞争非常激烈,你只有多学习才能让自己与时代同步,你只有勤做事,才能学得更多,你只有不计较的付出,才能在老板心中占据一席之地。请记住,你可以笨,但不可以懒!

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