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每个人自来到这个世界上都是赤裸裸的，只是每个人为了隐藏自己的真面目，才会穿不同的衣服。在职场中也是这样，不同心理特征的人对衣服的选择是不同的。所以，我们可以通过衣服的质料、颜色洞察出职场中各种人的内心。 不同的穿戴表达着不同的内心世界 职场中，我们可以通过不同的人的穿着，看出其隐藏的庐山真面目。例如衣着华丽者往往其自我显示欲很强，爱出风头；而衣着朴素者则是缺乏自信，而且喜欢争吵；穿着异常时髦者往往有孤独感，情绪常波动；不理时尚者常会以自我为中心，在平时的生活中喜欢标新立异；而有突变服装嗜好的人，有想改变自己生活方式的冲动，而且也有逃避现实的成分；对于那些对流行服饰既不狂热，又不会置之不理的人，改变穿衣也是渐渐“演化”的人，一般情绪都较稳定，处事风格属于中庸型的，一般情况下，他们不会做出什么出格的事情来。 1．着装尽显华丽者：在大庭广众之中，你也以发现某些人总是穿着引人注目的华美的服饰，一般情况下，这种人往往有强烈的自我显示欲。同时这种人对于金钱的欲望特别地迫切。所以，当你看到你的同事中有这种穿戴的人，你就能洞察出他（她）们的这种心理，与这样的同事交往时，你要多夸奖他（她）们的服饰，以满足其膨胀的显示欲是一个好办法，如果你这样做的话，他（她）们一般不会与你为敌。 2．喜欢时髦服饰者：一般情况下，这种人常有孤独感以及情绪不稳定的性格特点。这种类型的人，完全不理会自己的嗜好，甚至说不知道自己真正喜欢什么，他们只以流行为嗜好，一切行动常向流行看齐。这种人在心底里经常会感到有一种孤独感，而且情绪也极不稳定。对于这种人，你要依他（她）的情绪的好坏来与他（她）进行交流，而且交流时尽量要讨论些他（她）感兴趣的话题，这样你才能与他（她）和睦相处。 3．穿戴朴素者：平时穿着都十分朴素，不喜欢穿华美衣服的人，大都是缺乏主体性格的人，他（她）们对个人缺乏信心，希望对别人施予威严，想要弥补自己自卑的感觉。我们与这种人交往时，就别与他们争执不休，因为越是自卑的人，越想掩饰自己的自卑，越会与人喋喋不休地争吵，以期保存剩下的一点点面子。如果你真有问题与他发生了矛盾，你不妨大大方方地暂时承认他的观点，他反而会感到你的宽容和大度，只要你这样做，定会取得意想不到的效果。 4．突变服装嗜好者：小娇是某公司一名普通职员，她上班时经常穿着固定式样与格调的工作服。但有一天，他却穿了一件漂亮的长裙与时尚的高根凉鞋来公司上班。从表相或者精神层面上说，小娇的内心必然受到了某种刺激，使她在想法上发生了若干的变化，所以，在她的深层心理里，通常怀有某种新的意思。 对于这种突然改变自己的服装嗜好的人，若想与他保持良好的关系，应当显得不当一回事，或者赞美他穿什么都很不错之类的话，相信他（她）的心灵大门一定会向你敞开，你的承认的态度比别人的质疑的态度还要强，你会赢得别人的回报即为赞美。 5．对时尚服装不感冒者：有一种对于流行的状况毫不关心，这种人的个性可以说是十分地强硬，也有另一种心理情况是，他（她）们不敢面对外面的花花世界，而一味地将自己关在小黑屋里。通常情况下，这种人往往会认为，如果与别人同调，岂不是等于失去了自己？这种人通常会以自我为中心，会搞得大家索然无味。 6．对流行不狂热，又置之不理，改变穿衣风格也是渐渐地实行。这类人往往处事较稳妥，很有理性，不过于顺从个人的欲望，他们也不盲目从大众时尚。此种人较可靠，很值得结交。 穿戴细节也能反映出人的内心 从穿戴去判定人的内心是一种复杂的艺术，如果说观衣犹如察看天气，那么，从穿衣的细节去观察一个人，有助于我们观人于微，进而识别他人整体，对其内心意图洞若观火。人的言辞能透露出一个人的品质，从脸上的各种表情我们也能窥测出其内心的种种想法，而人的穿着也毫无知觉地在出卖着他们的主人。 以穿戴来判断一个人的性格特征，是了解一个人的辅助手段之一，人是种社会性的动物，善于伪装是一种生存方式。我们可以从其穿戴的大的方面来看出其个人基本的性格特征，但如果你是一个细心的人，也可以从一些细小的方面找到一些有用的信息。例如一个人领带的打法、袖口的特点、领夹的戴法等等都可以看出一个人的生活习惯与一些行为举止。 |
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