混迹于职场多年,很多朋友可能都会有这样一个感慨,遇到一个好的老板怎么就那么难?很多的时候,为了公司费尽心血,结果得到的却是老板的极尽苛责和刁难,甚至是最后被扫出公司。所以职场多年摸爬滚打的我们看尽了职场的黑暗,心中也在无数次感慨,啥时能遇到个懂自己,又能给自己施展才能的老板。 小张是某公司的广告部的老员工,在公司的几年里,为了公司付出了不少的心血,给公司带来不少的收益;可是这一切,公司的领导和老板却忽视了他的存在一样,几年来从未给他涨过薪水,未升过职,还停留在进入公司的4000一个月。 刚开始小张也不在意,想着的是自己多干点活,等自己学到东西了,公司发展好起来了,加薪都是自然的,然而现实是都没有,心中也渐渐地有了些不满。虽然不满,小张还没考虑过要从这个公司离职。 但是在去年年底,手上项目完结后。公司每年年底都有一个惯例,上面的领导人会找下属谈话,领导却这样问道:小张,你来公司也有些年了,可是我觉得你对公司的贡献好像不大啊。听到这句话,小张的心里顿时凉了半截,谈话结束后,立马把辞职报告交了上去,当天就离开了公司。 后来听说公司为了对接小张的工作,找了5个人,就美工这块就花了1.5w才找到过得去的;3个月后,老板又嫌人家工资高了,求着小张回去,这时他已经在新公司月薪22000喝咖啡了,老板却还拿着一张自以为很有诚意的4500的offer来跟他谈,谁爱搭理。 |
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