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“色彩搭配”咨询这一理念在20世纪末才开始传入中国，对于大多数中国人只敢穿黑、白、灰、蓝来说，这无疑是个很大的惊喜。十年来，“色彩搭配”咨询已经风靡了中国的大江南北，对于人们的穿衣打扮指导，促进商业企业的新型营销，提高城市与建筑的色彩规划水平，改善全社会的视觉环境都起到了重要的推动作用。色彩根据色彩环上相邻位置的不同，一般分五种色彩：邻近色、类似色、中差色对比色、互补色在实际中的运用、我们一般把它分成两大类：类似色和对比色。也就是将色环中排列在60度之内的色彩统称为类似色，把成110度至180度的色彩统称为对比色。一个卖场就是一幅画，要画好这幅画，首先要确定这幅画的色彩基调，然后再进行细节的描绘，同样道理卖场中的色彩布置既要重视细节也要做好卖场整体的色彩规划。 基本信息 中文名：色彩搭配 英文名：The collocation of color 基础：色彩基本原理 职业：色彩搭配师 应用：商场、服装设计 相关推荐 色彩搭配原理与技巧 色彩心理学 性格色彩测试 色调 色彩搭配师 服装搭配 复色 新中式风格 装修风格 手绘 交流 地中海风格 调色 茶艺师 北欧风格 英文名字 线条画 餐桌礼仪 茶艺 东南亚风格 应用原理  正在加载色彩搭配 1.色彩的基本原理：卖场的色彩变化规律，是建立在色彩基本原理的基础上的，只有扎实的掌握色彩的基本原理才能根据卖场的特殊规律灵活运用。 A、色彩的相关名词及解释 三原色、色相、明度、纯度 三原色：指红、黄、蓝三色、是色彩的最基本单位，三色互相混合后分别产生橙、绿、紫三个二次色、三色等量混合后变成黑色。 色相：反映色彩相貌的名称。如红、橙、黄、绿、青、蓝、紫等 明度：指色彩的明亮程度。就是色彩的深浅度。如白色比黑色浅。明度就是高，黄和紫相比较。黄色比紫色明度就要高。 纯度：指勾通析纯净程度，纯度越高色彩就越纯。 2.冷色、暖色和中性色 根据色彩给人不同的冷暖等不同的感受。还把色彩分为冷色，暖色和中性色 冷色：是指色彩给人清凉或冰冷感觉的色彩。 暖色：是指色彩给人温暖或火热感觉的色彩。， 中性色：也称无彩色，由黑、白、灰几种色彩组成，中性色常常在色彩的兵工厂中起间隔和调和的作用，在陈列中运用非常广泛。善于运用中性色将对服装陈列起到事半功倍的效果。 类似色和对比色 色彩根据色彩环上相邻位置的不同，一般分五种色彩：邻近色、类似色、中差色对比色、互补色在实际中的运用、我们一般把它分成两大类：类似色和对比色。也就是将色环中排列在60度之内的色彩统称为类似色，把成110度至180度的色彩统称为对比色 3.色彩对顾客的影响 不同的颜色、不同的色彩搭配，都会给顾客带来不同的感觉。掌握好色彩不同的搭配特性，可以吸引顾客实绩，调节顾客的购物情绪，用色彩在卖场中营造丰富的购物气氛。 A、类似色和对比色：类似色持搭配有一种柔和、秩序、和谐的感觉，对比色的搭配具有强烈的视觉冲击力，类似色比较擅长制造一种柔和、温馨的感受。对比色比较容易制造兴奋和刺激的感觉。 B、冷暖色：暖色系会产生热情、明亮、活泼温暖等感觉。冷色系会令人产生一种沉稳、稳重、消极等感觉。 C、明度：明度高的会给人一种轻松、明快的感觉，明度低的色彩则会令人产生沉稳、稳重的感觉。 D、纯度：纯度高的色彩显得比较华丽、纯度低的色彩给人一种柔和、雅致的感觉。 E、色彩的轻重感：在同样体积的情况下，明度高的较轻，有膨胀感，明度低的较重有收缩感。 F、色彩的前进或后退性：明度高的有前进感，明度低的有后退感。 色彩规划  正在加载色彩 一个卖场就是一幅画，要画好这幅画，首先要确定这幅画的色彩基调，然后再进行细节的描绘，同样道理卖场中的色彩布置既要重视细节也要做好卖场整体的色彩规划。 成功的色彩规划不仅要做到协调、和谐而且还应该有层次感，节奏感，能吸引顾客进店，并不断在卖场中制造惊喜，更重要的是能用色彩来唤醒顾客购买的欲望，一个没有经过色彩规划的卖场常常是杂乱无章、平淡无奇的，顾客在购物时容易产生视觉疲劳，没有购物的激情。 卖场的色彩规划要从大到小，经历卖场总体的色彩规划，陈列组合面的色彩规划，单柜的色彩规划流程，这样才能既在整体上掌握场的色彩走向，同时又可以把握好场的所有细节。 卖场色彩规划按以下步骤进行： A、分析卖场服装产品的分类特点：根据服装设计风格、销售方式、消费群的不同。各类服装品牌对卖场的商品配置分类都有不同的方式，卖场的商品配置分类通常按色彩、性别、品种、价格、风格、尺码系列、系列，原料等几种方法进行分类。 不同的分类方式，在色彩规划上采用的手法也略有不同，因此在做色彩规划之前，一定要搞清楚本品牌的分类方法，然后根据其特点再进行针对性的色彩规划。 按色彩或系列主题分类的色彩陈列法： 按色彩分类和按系列主题的分类方式，在陈列中色彩组合中比较容易搭配，因为服装设计师在设计阶段就已经考虑本系列色彩搭配的一些基本方法去做就可以了。 按门类及非色彩分类法的色彩陈列法： 这种分类法通常是按产品的类别、价格或规格进行分类。主要是考虑顾客购物时的第一衡量标准来进行分类，如打折时，顾客首先关注的是价格。价格这时候成为购物的第一衡量标准，但问题是顾客考虑价格后，色彩、款式还是他要考虑的因素，所以我们同样还是要重视服装色彩的搭配。 这种分类法在色彩搭配上有一定的难度，有些服装色彩还比较骠，色彩之间可能根本没有联系，特别是打折的时候，针对这样的情况，我们通常先进行大的色彩分类，如先分出冷色或暖色，或按色相的类别分为红、黄、蓝、紫等分类等，然后在进行细的调整，一些不协调的色彩，可以放在正挂的背后，或采用中性色进行间隔，实在无法协调的色彩可以拿出去，单独归成一个柜，找出几种重点突出的色彩，加大其陈列面积，可采用正挂陈列，如果是正挂通，应奖它放在最外面的位置，在侧挂中可以增加其出样数，以增加其色彩面积。这样由于色彩比例中的不同，就在陈列面是形成一个主色调，并和其它色彩形成主次关系。 对比色搭配法： 对比色搭配的特点是色彩形象强烈、视觉冲击力比较大。因此这种色彩搭配经常在陈列中应用，特别是在橱窗的陈列中，对比色搭配在卖场应用时具体分为：服装上下装的对比色搭配，服装和背景的对比色搭配等 类似色搭配法：类似色搭配有一种柔和、秩序的感觉。类似色的搭配在卖场的应用中也分为服装上下装的类似色搭配，对比和类似这两种色彩搭配方式在卖场的色彩规划中是相辅丰承的，如果卖场中全部采用类似色的搭配就会感到过于宁静缺乏动感。反之太多的采用对比色也会使人感到躁致力不安，因此每个品牌都必须根据自己的品牌文化和顾客的定位选择合适的色彩搭配方案并规划好两者之间的比例。 明度排列法： 色彩无论是同色相还是不同色相都会有明度上差异，如同一色中淡黄比中黄明度高，在不同色相中黄色比红色明度要高，明度是色彩中的一个重要指标，因此好好地把握明度的变化，可以使货架上的服装就得有次序感，明度排列法将色彩按明度深浅的不同集资进行排列，色彩的变化按梯度递进，给人一种宁静。和谐的美感。这种排列法经常在侧挂，叠装陈列中使用。明度排列法一般适合于明度上有一定梯度的类似色，临近色等色彩，但如果色彩的明度过于接近。就容易混在一起反而感到没有生气，从色彩的排列方式来看也有渐变排列法和间隔排列法，前者比较适合色彩变化呈递进的排列，后者呈色彩对比比较强烈的编排。 渐变排列法： 明度排列法，具体有以下几种方式 上浅下深，一般来说，人们在视觉上都有一种追求稳定的倾向，因此，通常我们在卖场中的货架和陈列面的色彩排序式，就是将明度高的服装放在下面这样可以增加整个货架服装视觉上的稳定性，在人模、正挂出样时我们通常也采用这种方式，但有时候我们为了增加卖场的动感，我们也经常采用相反的手法即上深下浅的方法以增加卖场的动感。 左深右浅：实际应用中并不用那么教条，不一定要左深右浅，也可以是右浅左深，关键是一个卖场中要且个统一的序列规范，这种排列方式在侧挂陈列时被大量采用通常在一个货架中将一些色彩深浅不一的服装按明度变化进行有序排列，这样会在视觉上产生一种井井有条的感觉。 前浅后深：服装色彩明度的高低，也会给人一种前进和后退的感觉，利用色彩的这种规律，我们在陈列中可以将明度高的服装放在前面，明度低的放在后面，而对于整个卖场的色彩规划，我们也可以将明度低的系列有意放在卖场的前部，以增加整个卖场的空间感。 彩虹排列法： 就是将服装按色环上的红、橙、黄、绿、青、蓝、紫的排序排列，也象彩虹一样，所以也称为彩虹法。它给人一种非常柔和、亲切、和谐的感觉。 彩虹排列法主要是在陈列一些色彩比较丰富的服装时采用的，不过除了个别服装品牌，实际当中我们碰到色彩如此丰富的款式在单个服装品牌中，还是很少，因此实际应用机会相对比较少。 间隔排列法： 间隔排列法是在卖场侧挂陈列方式中，采用最多的一种方式。这主要有以下几个方面的原因： 间隔排列法是通过两种以上的色彩间隔和重复产生了一种韵律和节奏感，使卖场中充满变化，使人感到兴奋。 卖场中服装的色彩是复杂的，特别是女装，不仅仅款式多，而且色彩也非常复杂，有进修在一个系列中很难找到一组能形成渐变排列和彩虹排列的服装组合，而间隔排列法对服装色彩的适应性较广，正好可以弥补这些问题。 间隔排列法由于其灵活的组合方式以有其适用面广等特点，同时又加上其美学上的效果，使其在服装的陈列中广泛运用，间隔排列法虽然看似简单，但因为在实际的应用中，服装不仅仅有色彩的变化，还有服装长短、厚薄、素色和花色服装的变化，所以就必须要综合考虑，同时由于间隔的件数的变化也会使整个陈列面的节奏产生丰富的变化。 间隔排列法垢使用方式：在实际的应用过程中，陈列师面对着一堆纷乱的服装时往往不知所措，一般的步骤是，首先将服装按分类的原则进行分类，然后在进行色彩间隔，间隔法包括形态间隔和色彩间隔。 形态间隔，可以用裤架、衣架的间隔进行，造成形态上的趣味性。 色彩的间隔：用色彩进行间隔使色彩变得有趣味性。 色彩间隔的步骤： 在采用色彩间隔法的时候，通常先将本柜的服装色彩进行调整—将同样的色彩归在一起—找出本柜中数量最少的颜色最出跳的色彩作为间隔的色彩。 间隔法的原理就是捧腹明度上或彩度上的比较高的对比，使柜子应得更加精神。因此我们可以在陈列柜和橱窗中进行广泛的运用。 间隔法和渐变法陈列所要注意的是在一个陈列柜里陈列的服装,不光要注意色彩的协调性,还要注意款式的搭配性切勿将一些风格不同或其他系列的服装放在一起。 服装和背景的搭配方式： 在一些服装品牌特别是休闲装品牌中，为了更好地突出服装的风格和色彩通常会在货架的背景布置一些彩色的背景布。 背景布和服装的搭配方式也有两种：一种是采用同类色的搭配方式，给人的感觉是柔和的风格。另一种是采用对比色的搭配方式，给人的感觉是一种强烈的对比感觉，比较刺激和兴奋。 两种色彩搭配的运用，主要要考虑品牌的风格，和服装的设计风格。如纯女装可以做得柔和些，运动或比较活跃的休闲装则可以做得刺激些。 “色彩搭配”咨询在世界一些发达国家已相当成熟，其实早在30多年前就已经有一套科学的方法能让你非常清楚颜色该怎样选择和搭配——1974年美国的卡洛尔·杰克逊女士发表色彩四季理论，1983年，英国的玛丽·斯毕兰女士在原有四季的基础上，根据色彩冷暖、明度、纯度等三大属性之间的相互关系把四季扩展为十二季，从而彻底解决了人的色彩季型的划分问题，使人们对色彩的运用更方便，选择更简捷，范围更宽泛。现在，日本全国有近40万名“色彩搭配”设计师；英国、美国等国家的色彩设计公司都拥有一批专门的色彩设计人员，专业“色彩搭配”设计师活跃在流通、建筑及环境企划、室内设计、广告和服装设计等各个行业。 色彩搭配师 简介  正在加载色彩搭配 生活中有这么一群人，对时尚、色彩的感悟总会比一般人强得很多，小到今天穿什么，大到新款汽车的发布，甚至城市建设的整体规划，都是他们的目标对象，他们往往被认为色彩世界里的“魔法师”，他们就是用一点点技巧孕育出无限生活情趣的色彩搭配师。 色彩搭配师是经过一系列的色彩培训，拥有着丰富的色彩知识，并且运用这些色彩知识和专业的技能，进行色彩搭配与设计、色彩策划与营销、色彩调查与管理、色彩研究与咨询的工作人员。色彩搭配师通过色彩测量、色彩咨询、色彩调查、色彩研究与培训等工作为社会提供专业化的色彩服务，提升各领域色彩设计与应用的能力。 随着市场经济的迅速发展，商品的种类日益丰富，人们选择的范围也越来越广。对于购买者来说，当商品的质量趋于相同时，最吸引他们眼球的，往往就是商品通过色彩这一视觉要素来传达外观的色彩印象。而色彩搭配师和色彩顾问，就是这种眼球经济推动下的一门新兴的职业。 这两种职业本质上大致相同，都与色彩相关，与色彩搭配密切联系。致力于运用色彩，通过色彩测量、色彩咨询、与培训等内容为社会提供专业化的色彩服务和个人形象设计服务。目前国内由于色彩理论的偏差，在行业内存在着两种分歧，一个是目前比较全面的由刘纪辉在中国践行十二色彩季型，一个是由日本引进的四季色彩季型。分清两者的利与弊，来龙去脉是每一个参与到色彩搭配工作中首先解决的问题。 前景 国外： 色彩搭配师这一职业在一些发达国家已相当成熟，他们的色彩从业者是专门的职业细分，而不是由设计师取代。日本是世界上色彩搭配师认证发展最好的国家之一，从90年代最初的2000人参加考试，发展到现在每年有十几万人参加考试，至今都是一个热门职业；美国、英国等国家的设计公司都拥有一批专门的色彩设计人员，专业色彩搭配设计师活跃在商品流通、建筑及环境企划、室内设计、广告和服装设计等各个行业。色彩应用以及它所创造的巨大价值早已被西方企业高度重视并运用到商业经营和竞争战略中去。色彩搭配师就是在企业中各个岗位都要出现或配制的专门人才，一直以来，全世界最受欢迎的是CMB色彩搭配师。 国内： 国内此前一直没有专门的色彩专业技术人员，更没有这个专门职业。在色彩方面从配色的理论及技能教育、色彩应用技术的开发和重视、企业战略中的色彩营销技巧都基本空白，也不受重视。比照发达国家的色彩应用，发展到今天的中国，必须补上这一落后死角。色彩搭配设计师可以应用于所有行业，一旦打开企业的需求缺口，大多数企业都得配制数名色搭师，人才需求总量惊人。我们也鼓励各行业的设计师同时考取色搭师的身份以快速满足社会需求。目前，在中国的很多著名企业，已经配置有色彩搭配设计师，其中上市企业已经有二十几家。 职业方向 学员来自各行各业，从业情况也因人而宜。从这些技术掌握者学后的技术应用和个人发展情况看可大体上分为三大类：30%开办了自己的色彩工作室，从事独立的经营活动，30%把理论和技术用于自己企业的项目嫁接，为企业增加新的赢利项目，例如服装行业、美容行业、化妆品公司、设计业等。其余的40%中多数为职业形象咨询顾问，用这个技术为自己找到新的发展方向和工作岗位。 色彩搭配师可以涉足的广泛领域： 1、个人色彩形象咨询 2、环境色彩咨询 3、产品色彩咨询 4、色彩创业（工作室） 5、城市、建筑色彩咨询 |
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