职场上低调做人才能进可攻、退可守！

我们知道有句话叫做“低调做人高调做事”，在职场低调做人并不是甘于平庸，而是夯实基础、冷静做事、等待机会的策略。低调做人，就是要不喧闹、不矫揉、不造作、不故作呻吟、不假惺惺、不卷进是非、不招人嫌、不招人嫉，即使你认为自己满腹才华，能力比别人强，也要学会藏拙。

一、在姿态上要低调。

分得清轻重缓急、大小远近，能舍得、能忍得。如果一点都不肯吃亏，处处想占便宜，就会妄想日生，骄心日盛。而你一旦有了骄狂的态势，难免会侵犯别人，引起职场纷争。

二、在心态上要低调。

平和待人，别把自己太当回事。取得成绩时要沉着，感谢他人、与人分享，保持谦卑的态度。对他人的小过以大度相待，还要注意“己所不欲勿施于人”，不要拿自己的道德标准去衡量别人。

三、在行为上要低调。

不要自作聪明，更不要耍小聪明，而应该让自己始终保持冷静的状态，处于不利的地位时，不妨先退让一步，这样做不仅能避其锋芒，脱离困境，而且还可以另辟蹊径，重新占据主动。当别人赞许和恭贺你时，一定要谦和有礼，显示出君子风度，维持和谐良好的人际关系。

四、在言辞上要低调

不要揭人伤疤。不要以为你很熟悉对方，就可以随意取笑对方的缺点，揭人伤疤会伤及对方的人格、尊严。不可伤害他人的自尊。讲话要有分寸，不要伤害他人。礼让不是怯懦，而是把无谓的攻击降到零。