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近日，永康市2017年春季大型系列人才交流会在劳动大楼举行，作为今年全市年度最大规模的人才招聘活动火热开启。本次人才交流会一直持续至2月19日，共有12场招聘活动，800余家次企业参加，涉及机械、电子、互联网、餐饮、传媒等多个行业，提供岗位数上万个。开幕两天以来，已有1500余名求职者入场求职，其中现场达成初步就业意向700余人次，其中高校毕业生400余人。今年延续了以往同类活动的精华，出现了一些创新性的举措和亮点： 一是借力微信公众号打造“互联网+人才就业”金名片。“请准备好手机，扫码进场”，在进入招聘会现场之前，扫码关注“永康市人力资源市场”微信公众号并回复“2017”查看展位信息，成为了求职者的求职第一步。这是首次将招聘现场和微信公众号结合实现智能招聘一体化，通过手机让求职者提前知晓参加招聘会的企业以及岗位信息，进一步提升现场招聘会人岗匹配的效率和精准度，真正打好打响“互联网+人才就业”金名片。短短两天时间，“永康市人力资源市场”微信公众号粉丝数量新增370人；推送的相关展位企业信息和企业招聘信息阅读量高达2600人次。 二是诚信人力资源机构参会推进市场化引才。此次人才交流会设有人力资源产业对接周活动，特邀环迅、广众、众信、博才、晓庄、久久太阳、蓝德等诚信人力资源服务机构，参与企业和人才的对接活动，已对接了80多家企业，进一步了解该市企业对于人才的需求，推进人力资源产业发展，拓宽引才渠道，推进市场化引才。 三是青创工（农）场助力“大众创业，万众创新”。为积极营造“大众创业，万众创新”氛围，特设“青创工场”现场报名活动专区。两家位于宏伟电商创业园内的“青创工场”和浙江方园“青创农场”，通过宣传展示为梦想创业者提供了经验借鉴，并在现场寻找优秀项目招募创客，给予创业政策扶持、创业指导、创业项目展示等服务。目前，已有15名大学生创客有意向入驻浙江方园“青创农场”和宏伟电商创业园内的“青创工场”。 四是首用自媒体做好宣传报道工作。2016年12月22日，开始前期宣传工作，抛开以往的传统媒体宣传方式，通过永康人力资源市场公众号、丽州英才APP、永康人才网、各大微信群等自身的公共服务平台，利用图片、音频等多种形式轮番进行人才交流会前期宣传报道，形式新颖，内容生动有趣，共计转发次数150余次，阅读量4000多人次，达到了良好的宣传效果。（吕倩蓉 陈露瑶） |
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