突破职场困境的7种特殊能力，学到就是赚到！

没有几个人的职场之路会一帆风顺，遭遇职场困境时应该怎么做？学会7种处理职场困境的特殊能力，让你成为职场中的高手！

1、换位思考能力

考虑问题时，站在公司或老板的立场想事情，逐渐成为老板可信赖的员工。

2、收集信息资料能力

重视竞争对手的信息，包括对方的计划、方案、业务流程等，能收集到的都给收集到，需要的时候就可以信手拈来。

3、较强的书面沟通能力

当发现和老板的面对面沟通效果不佳时，尝试采用迂回的办法进行二次沟通，如电子邮件、书面报告等。书面沟通能够全面阐述你的观点、看法和建议，能让老板听你把话讲完。

4、逆向思维能力

工作中遇到问题，一时半会没有好的解决方法时，可采用逆向思维来探索解决问题的途径。找出问题出现的节点，是人为原因还是客观原因，是技术问题还是管理问题等。采用逆向思维来解决问题，能让人更容易从问题中解脱出来。

5、自适应企业文化的能力

来到一个新公司、新组织，要有很强的自适应能力，照样能够如鱼得水地工作，干得欢畅，并被委以重用。

6、勇于接受挑战

不错过任何一个锻炼自己的机会，勇于接受别人不愿意的分外之事，努力寻求一个圆满的结果。这样做了，领导必对你刮目相看。

7、分析总结能力

对问题的分析、归纳和总结能力比常人要强，总能找出规律性的东西，在巧干中达到事半功倍的效果。