任何一个人要想成为一个“坏老板”,首先你要有人格魅力,这也是让员工信服!做好一个老板,就是要懂得带团队。所谓的带团队,无非就是要让员工求得快乐、知识、财富!那么一个“坏老板”是怎样的? 所谓的“坏老板”其实就是要严格,所要求的数据一定要按时完成,不要讲任何理由,讲理由,都是错的,没做好就是没做好!真正一个好员工,也是不是找理由的,都是从自身找原因。这是员工的基本! 如果老板领导知识碍于情面,然后降低目标,降低要求,低降低标准,那么就是养了一群小绵羊。这是对员工最大的不负责任! 因为这只会助长他们的任性、嫉妒和懒惰。对员工的负责,也是对自己企业的负责!真正的“坏老板”是要让员工感觉到希望,有目标、有梦想,能追求到自己想要的东西! 做销售搞不定客情关系怎么办? 《职场》 |
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